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2017年澳洲什么行業(yè)薪資會漲呢?據(jù)人力資源公司Robert Walters最新年度薪酬調(diào)查顯示,2017年澳洲從事科技、基礎(chǔ)設(shè)施及企業(yè)管理行業(yè)的人群薪資將會呈現(xiàn)兩位數(shù)比例的增長。所以有留學(xué)意向的小伙伴,可以選擇這些專業(yè)。
調(diào)查顯示,首先,科技行業(yè)對于大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全、開發(fā)等方面的人才需求增大。其次,大部分的企業(yè)希望對自身做進(jìn)一步規(guī)范,注重風(fēng)險(xiǎn)管理等,因此對于專業(yè)人才方面的需求也會加大。再者,聯(lián)邦及州政府投資大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,也會促使建設(shè)及工程人員需求加大。由于這幾個(gè)行業(yè)人員需求競爭激烈,因此需要通過提升薪資來吸引更好的員工。我想申請這些專業(yè)
據(jù)調(diào)查顯示,悉尼IT員工及系統(tǒng)工程師的薪資預(yù)計(jì)將會增長45%,該行業(yè)的人員對于薪資方面的要求將會從原來的11萬澳元提升至16萬澳元。
另外通過對950名經(jīng)理以及1800名專業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查也發(fā)現(xiàn),新州將是增長幅度第二大的地區(qū),基金及業(yè)務(wù)分析行業(yè)人員的薪資有望有原來的6萬澳元漲至8萬澳元,漲幅可達(dá)33%。
該調(diào)查還指出,以銀行業(yè)為例,大銀行都注重成本問題,因此該領(lǐng)域的從業(yè)人員需要具備更多的職業(yè)技能,銷售成績比以往更好,薪資才能有適度增長。而隨著新法規(guī)出臺,以及審查力度加強(qiáng),保險(xiǎn)等行業(yè)對于有經(jīng)驗(yàn)人員的需求會變高。赴澳留學(xué)專業(yè)選擇指導(dǎo)
調(diào)查還指出,求職者挑選崗位時(shí),考慮的不僅是薪資,還有福利、文化和職業(yè)發(fā)展等。因此在2017年,隨著新興技術(shù)人員的需求增加,人員間的技能差距加大,市場及企業(yè)將需要準(zhǔn)備好支付更高的工資,安排靈活的工作制度,制定長久的職業(yè)發(fā)展道路,這樣才能贏得更多的專業(yè)人才。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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