您所在的位置: 首頁> 新聞列表> 英國大學(xué)生“缺乏國際視野”
英國工商業(yè)界領(lǐng)袖警告,英國大學(xué)生缺乏發(fā)展全球化經(jīng)濟(jì)所需的國際視野。英國大學(xué)生這一特性可能和英國人性格中的保守有很大關(guān)系。
英國文化協(xié)會進(jìn)行的一項調(diào)查顯示,企業(yè)雇主很難找到具有國際觀的人才。
報告說,英國大學(xué)生的視野太過于孤立,導(dǎo)致英國經(jīng)濟(jì)可能會失去全球競爭力。
報告說,英國大學(xué)生需要拓展視野,才能和中國這樣新崛起的經(jīng)濟(jì)體競爭。
英國大學(xué)生需要全球化思考
跨國企業(yè)的員工和客戶都來自不同的國家和文化,這些跨國企業(yè)最需要招募具有“全球化思考”的人才。
但是針對500家企業(yè)主的調(diào)查卻顯示,75%的雇主擔(dān)心英國經(jīng)濟(jì)會因為缺乏具有國際觀的人才而落后。
企業(yè)主特別擔(dān)心,英國經(jīng)濟(jì)會被新崛起的經(jīng)濟(jì)體超越,例如中國、印度和巴西。
調(diào)查還顯示,74%的雇主認(rèn)為英國年輕人的視野不夠?qū)拸V。
和其他國家有密切商貿(mào)往來的英國企業(yè)在求才方面特別困難,有35%的公司表示很難找到適合員工。
報告說,如果英國大學(xué)生沒有跨國公司需要的技能,那么高技術(shù)高收入的工作機(jī)會將被其他國家的年輕人獲得。
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