申請(qǐng)美國(guó)簽證保持平常心.

　　本文我們澳際教育美國(guó)簽證中心想說的是其實(shí)美國(guó)簽證面試沒有想象中的那么可怕的，因?yàn)槊绹?guó)簽證官也是人，在申請(qǐng)美國(guó)簽證面對(duì)簽證官不要緊張，申請(qǐng)美國(guó)簽證只要大膽自然的去表現(xiàn)，保持平常心就沒有問題。

　　美國(guó)是一直歡迎真正的學(xué)者，學(xué)生到美國(guó)進(jìn)行甄兆和學(xué)術(shù)上的交流，但是要注意美國(guó)強(qiáng)調(diào)的是‘真正的’，也就是說，獲得美國(guó)簽證的申請(qǐng)者都是已經(jīng)成功的說服了簽證官他們就是簽證官眼中所謂的‘真正的’。

　　很多時(shí)候，我們都把簽證官夸張?jiān)捔耍騽t神話了。其實(shí)美國(guó)簽證官也是人，他們也是跟我們一樣有血有肉有感覺的一個(gè)人，只要我們以平常心去面對(duì)美國(guó)簽證官，站在他們的角度去思考問題，就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)不管面對(duì)什么樣的簽證官，都可以成為一件很自然的事。

　　當(dāng)讓我這樣講有點(diǎn)過于抽象，也不容易做到，因?yàn)楫吘巩?dāng)你面對(duì)的是一個(gè)決定你人生中一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)的人時(shí)，難免會(huì)不自然或者緊張。這些都是很正常的，但是我們學(xué)會(huì)的是怎么把這些不自然和緊張盡可能的掩飾起來。這就需要我們正確的認(rèn)識(shí)美國(guó)簽證面試簽證官這個(gè)特殊的職位。

　　為什么這里要一再?gòu)?qiáng)調(diào)簽證官也是人呢?那是因?yàn)槲覀儗?duì)簽證官的認(rèn)識(shí)僅僅局限于他掌握我們能否去美國(guó)的‘生死大權(quán)’。其實(shí)我們能否跳出這個(gè)框框，站在一個(gè)外人的角度去看待簽證官這個(gè)職位?簽證官其實(shí)跟每一個(gè)正常的外企員工一樣的工作，生活，只是他們的工作有些特殊，才導(dǎo)致了我們一貫對(duì)他們的誤解。其實(shí)要是拿簽證官一天的工作內(nèi)容來看，其實(shí)是非常的繁瑣和枯燥無味的。

　　盡管想象申請(qǐng)美國(guó)簽證一下每天要處理幾百個(gè)簽證，問的問題已經(jīng)問過上萬次了，聽到的答案也是重復(fù)再重復(fù)的。但是每天他們?nèi)匀灰^續(xù)這樣的工作，難免會(huì)失去興趣和熱情。就算換做我們每天重復(fù)同一樣的工作，也會(huì)覺得枯燥無味的。

　　在申請(qǐng)美國(guó)簽證的時(shí)候面對(duì)簽證官保持平常心就可以的，用自己的自信心去征服一切。希望我們所講的這些可以幫助你在美國(guó)簽證面試的時(shí)候得到一定的幫助!澳際留學(xué)作為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的歐美一流名校申請(qǐng)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，十年來，澳際留學(xué)名校申請(qǐng)成功率高達(dá)98%，在名校申請(qǐng)質(zhì)量、錄取率和咨詢服務(wù)滿意度上持續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先地位。澳際獨(dú)創(chuàng)“頭腦風(fēng)暴挖掘法”和 “名校申請(qǐng)簡(jiǎn)歷制作法”;首創(chuàng)澳際“留學(xué)六步曲”服務(wù)體系和“八大留學(xué)精英課程”，制定了海外教育咨詢行業(yè)服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)。