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遵循美國職場法則找工作從細處著手.

2017/07/28 04:35:06 編輯： 美國 瀏覽次數(shù)：212 移動端

　　遵循美國職場法則找工作要從細處著手，澳際小編接到很多關于咨詢美國的就業(yè)率的問題，一些美國留學生就業(yè)找工作的時候都遇到了很多的問題，澳際小編想告訴大家的是找工作要找準心中的目標，從細節(jié)下手，遵循這一個美國職場法則保證你可以能夠找到一份好工作。

　　簡歷是找實習或工作的第一道門檻。美國職場法則對于簡歷有重要三點要求：

　　1、簡歷最好是一頁，除非是應聘高級職位;格式應該參照學校就業(yè)網(wǎng)站的模版，行文要避免語法錯誤。

　　2、盡量把重要信息以“倒金字塔型”的方式呈現(xiàn)出來。

　　3、面試官沒有多余的時間停留在一份簡歷上，所以求職者出彩的地方應該是以經(jīng)歷為中心的行文結(jié)構(gòu)：首先給出定性的總結(jié)說明實習或工作的成果，然后再具體地從定量上敘述做了什么工作。

　　美國職場法則關于面試，求職者對自己應有一個深度挖掘。首先你得有一個干練的故事，故事開頭是自我陳述，哪里人、在哪里長大、有過什么從業(yè)經(jīng)歷等。之后可以有一個故事催化劑，是什么讓你對這個領域執(zhí)著?注意故事的催化劑要專注，觸發(fā)點要明顯。接著應該敘述催化劑所生成的“產(chǎn)物”慢慢培養(yǎng)起來的興趣愛好，清晰表達過去的經(jīng)歷是如何讓你在感興趣的領域體現(xiàn)個人價值的。美國留學生就業(yè)最后應該是自己的職業(yè)目標，注意這個職業(yè)目標一定要和求職的職位相關，并簡練地暢想一下未來規(guī)劃。

　　關于美國職場法則的要求我們會陸續(xù)跟大家分享，感謝關注澳際教育，澳際留學作為國內(nèi)最具規(guī)模的歐美一流名校申請咨詢服務機構(gòu)，十年來，澳際留學名校申請成功率高達98%，在名校申請質(zhì)量、錄取率和咨詢服務滿意度上持續(xù)保持行業(yè)領先地位。澳際留學憑借專業(yè)化、個性化、人性化的申請咨詢服務，成為廣大學生和家長最信賴的教育品牌。

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