加拿大留學(xué)新政解讀.

　　加拿大留學(xué)專家指出，加拿大政府日益提出留學(xué)好政策，為廣大留學(xué)加拿大的學(xué)子帶去了無限福音。目前不少學(xué)生將出國留學(xué)看做高考后的“第二志愿”。今年，加國的一些利好政策，使留學(xué)加拿大的學(xué)生數(shù)量增多。在今后的幾年內(nèi)，加拿大國際學(xué)生及新移民數(shù)量將有一個非常明顯的增長。今年留學(xué)加拿大，有一下幾大利好政策：

　　一、新移民政策

　　1、對畢業(yè)院校要求范圍放寬：對于已經(jīng)畢業(yè)并申請了一至兩年工作許可的留學(xué)生，直接在加拿大申請。以往只有在安省大學(xué)及以上學(xué)院畢業(yè)的海外學(xué)生才可申請，現(xiàn)在加拿大境內(nèi)的任何公立大學(xué)或?qū)W院畢業(yè)的海外學(xué)生，只要在各省找到合格的雇主提供的工作機會，均可申請移民。

　　2、不再有專業(yè)歧視：以往要求申請人的職業(yè)主要局限于教育、醫(yī)療或建筑等行業(yè)，而調(diào)整后只要求留學(xué)生在加國公立院校念書取得兩年以上學(xué)歷，找到一份年累積工作1950個小時的全職工作，就可以申請省提名移民，不再受行業(yè)限制。

　　3、以前加拿大留學(xué)要經(jīng)過資格評估及計算分?jǐn)?shù)，往往需要3~4年的“漫漫移民路”，現(xiàn)在只要經(jīng)過文件確認(rèn)、體檢及安全檢查等程序，通常只需6~8個月就可辦妥。

　　4、為了提高留學(xué)生就業(yè)成功率，對“合格的雇主”的門檻進行了調(diào)整，雇主資格范圍擴大至全國各地區(qū)的中小企業(yè)。

　　5、通常移民都需要申請者達(dá)到一定的語言水平，一直以來都是移民打分的重要項目，但新的PNP計劃對申請者沒有特別的語言要求。

　　二、工作簽證政策

　　1、工作簽證從原來的1~2年(溫哥華、多倫多、蒙特利爾工作簽證允許1年，其他地區(qū)2年)均延長至3年。2、不需要所化妝品批發(fā)學(xué)專業(yè)和工作領(lǐng)域相關(guān)。3、取消之前必須有公司錄用后才能申請工作簽證的規(guī)定。

　　三、留學(xué)簽證政策

　　1、資金歷史的要求由原來的18個月降為12個月。2、學(xué)生留學(xué)簽證有效期延長為3至5年，免去了續(xù)簽的繁瑣。

　　四、帶薪實習(xí)課程

　　1、帶薪實習(xí)課程是指學(xué)生在日本留學(xué)加拿大大學(xué)里完成一部分課程后，如果符合條件，可以由學(xué)校安排到加拿大當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)去實習(xí)，且這種實習(xí)是有薪水的，無論是加拿大本國學(xué)生還是留學(xué)生都可以申請。2、很多中學(xué)以上的課程也提供帶薪實習(xí)的機會。3、帶薪實習(xí)上海打折機票不僅提供應(yīng)用知識、積累經(jīng)驗的舞臺，實習(xí)所得的報酬也是筆可觀收入。

　　近幾年平均每年吸引的中國留學(xué)生：約13000人。為吸引高科技人才，加拿大政府打算放寬有關(guān)移民政策，并提供優(yōu)厚待遇，鼓勵包括中國人留學(xué)生在內(nèi)的高科技人才到加拿大定居，解決目前加拿大高科技人才嚴(yán)重短缺的問題。加拿大必須大幅度放寬對亞裔高科技人才移民條件的限制，允許他們的家人更容易地移居加拿大，為這些高科技人才每年提供一到兩次的探親假期及旅行費用等等。進而達(dá)到吸引留學(xué)生，留住人才的目的。

從加拿大政府出臺的一系列措施看出，加拿大政府非常重視留學(xué)生在完成學(xué)業(yè)后的就業(yè)情況，這也是主推針對實用性課程和就業(yè)率見長的院校的SPP項目出臺的主要原因之一。同時，從不斷更新的簽證資金擔(dān)保新政看出，加拿大政府非常歡迎語言條件好的學(xué)生以比較簡便的手續(xù)完成簽證，從而登陸加拿大學(xué)習(xí)。

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