加拿大留學面試權威指導.

　　對于申請加拿大留學的同學們來說，加拿大大學的面試是非常重要的一個環(huán)節(jié)，也是很多同學都感覺心里面沒底的一關。那么怎樣做能提高加拿大留學面試的成功率呢?下面，小編就來為同學們介紹一些加拿大留學面試經驗，感興趣的同學們快來看一下吧。

　　加拿大留學面試經驗一：儀表修養(yǎng)印象潛意識影響

　　在任何社交場合，一個人的儀表修養(yǎng)往往會給對方的心理造成一種潛意識的影響。按道理來說，碩士申請人應該是受過良好的教育，具有較好的個人素質的學生，其儀表修養(yǎng)應高于普通人。當申請人一出現在面試官面前時，其儀表修養(yǎng)已給面試官留下了第一印象，在面試官的潛意識中已定下了該申請人的基本素質的檔次。當然，申請人其后的優(yōu)秀表現可挽回其不良的第一印象，但如果申請人不能在面試的第一瞬間就給面試官建立一個良好的印象的話，其后的面試就有可能在一種比較順利的情況下進行。

　　加拿大留學面試經驗二：英語能力超水平發(fā)揮

　　對于許多研究生申請人來說，其口頭表達能力往往優(yōu)于其聽的能力。申請人應在面試前就對其個人情況的英語表達作好充分的準備。在面試中，針對面試官提的一些關鍵問題，可在回答時盡量發(fā)揮。對于重要問題的回答，如果由于表述的詳細而延長了時間，并不會導致面試官的反感，反而有可能被面試官認為具有較好的語言能力。比如，有關專業(yè)知識和研究經驗的問題，都應盡量發(fā)揮。通過利用其較強的口頭表達能力來避免其較弱的聽的能力，可使其英語能力得到超水平的發(fā)揮。

　　加拿大留學面試經驗三：面試中的變被動為主動

　　在面試中，面試者應是主動的，被面試者應是被動的。但如果被面試者能夠發(fā)揮其智慧，采用一些聰明的面試策略的話，則有可能巧妙地將其被動的身份轉化為主動的身份，而并未使面試者察覺。對于加拿大研究生的面試來說，申請人可通過將話題盡量引入自己所熟悉的領域，并在此話題上適當發(fā)揮，面試中的變被動為主動，以爭取面試的通過。

　　加拿大留學面試經驗三：個人適應能力充分表現

　　加拿大研究生的面試目的之一是為了考核申請人的個人適應能力，故申請人應抓住這個機會充分表現自己。這可通過回答一些有關審核申請人的素質和能力的問題來實現，尤其是一些有關在加拿大發(fā)展的計劃的問題。另外，面試官也有可能給申請人提問的機會，申請人所提的問題也能反映其個人的適應能力和素質。

　　加拿大留學面試經驗四：個人充分表現和謙虛謹慎相結合

　　盡管我們不斷強調，申請人應在加拿大留學面試中充分表現其個人能力和爭取變面試中的被動為主動，但決不意味著申請人可在面試中狂妄自大、自以為是。面試官有無上的權力否決申請人的申請。如果申請人抱著他理所當然應該被錄取的想法去面試，在面試中無視移民官的權力，他的結果很可能就是被Pass。

　　以上內容就是對加拿大留學面試經驗的介紹，希望對想要申請加拿大留學的同學們能有所幫助。如果大家還有相關的留學問題需要了解，歡迎撥打澳際留學的免費咨詢熱線400-601-0022進行咨詢，或者點擊頁面的“在線咨詢”與顧問老師直接對話。