加拿大移民就業(yè) 有經(jīng)驗(yàn)最重要.

　　加拿大移民生活一般并不能如想象般順暢，其中最大的問(wèn)題在于加拿大移民就業(yè)的重重障礙，加拿大移民在抵達(dá)加拿大前往往沒(méi)有獲得加國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)的必要資訊，也并不會(huì)充分利用安置計(jì)劃、導(dǎo)師計(jì)劃等資源。

　　研究報(bào)告題為《認(rèn)識(shí)就業(yè)障礙和解決方法》(Perceptions of Employment Barriers and Solutions)，是由移民政策智庫(kù)五月樹(shù)基金會(huì)委托一間咨詢機(jī)構(gòu)完成的，安省政府為該項(xiàng)研究提供了經(jīng)費(fèi)撥款。

　　上述研究報(bào)告就新移民在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了探討，從而更好地了解哪些資源能夠鼓勵(lì)雇主聘請(qǐng)新加拿大移民，使后者能夠發(fā)揮擁有海外教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)。

　　就業(yè)最大障礙：沒(méi)加國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)

　　上述研究報(bào)告分別從海外移民和雇主的角度出發(fā)，對(duì)新移民在加拿大面臨的就業(yè)障礙進(jìn)行了分析。從海外移民的角度來(lái)看，他們面臨的最大就業(yè)障礙就是缺乏加拿大工作經(jīng)驗(yàn)，比例高達(dá)64%。至于其他的就業(yè)障礙還包括∶缺乏行業(yè)和其他的人際網(wǎng)絡(luò)，遭遇種族歧視或偏見(jiàn)等。

　　從雇主的角度來(lái)看，多達(dá)95%的雇主對(duì)於新移民的語(yǔ)言和交流技能太差而感到擔(dān)憂，這是阻止他們聘用新移民的最大障礙。在雇主看來(lái)，語(yǔ)言技能包括以下兩個(gè)方面，其一是有效地運(yùn)用語(yǔ)言來(lái)與客戶和同事交流，其二是在工作場(chǎng)所使用與行業(yè)相關(guān)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

　　上述研究報(bào)告還指出，加拿大移民就業(yè)方面遭遇重重障礙，其中之一就是在抵加之前沒(méi)有獲取成功融入加國(guó)勞工市場(chǎng)的必要資訊。實(shí)際上，上述資訊并非是新移民難以獲取的，而是他們不知道在何處找到相關(guān)資訊，以及哪些資源是可靠的;如何不因大量的資訊而感到招架不住。

　　另外一個(gè)障礙就是未能充分利用實(shí)習(xí)和安置計(jì)劃、導(dǎo)師計(jì)劃等能夠協(xié)助他們?cè)趯I(yè)領(lǐng)域找到就業(yè)機(jī)會(huì)的資源。從新移民的反饋情況來(lái)看，實(shí)習(xí)和安置計(jì)劃、導(dǎo)師計(jì)劃等資源的利用率非常低，主要原因在于新移民對(duì)于拓展人際網(wǎng)絡(luò)和導(dǎo)師的概念不熟悉，因此，他們沒(méi)有積極主動(dòng)地尋找這些機(jī)會(huì)。

　　上述研究報(bào)告還向正在尋找就業(yè)機(jī)會(huì)的新移民提供了如下貼士，

　　第一，在移居安省之前做足功課，可瀏覽安省公民和移民廳的網(wǎng)站，獲取可靠的資訊，包括∶在專業(yè)領(lǐng)域工作需要達(dá)到安省的標(biāo)準(zhǔn);在何處尋找安省政府提供經(jīng)費(fèi)撥款的移民服務(wù)機(jī)構(gòu)等。

　　第二，制訂一份全面的安居計(jì)劃，包括在抵加前和抵加后需要實(shí)施的每一步，幫助自己成功地融入加拿大的勞工市場(chǎng)。

　　第三，與移民服務(wù)機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，獲取就業(yè)等各方面的可靠資訊。

　　第四，不要假設(shè)自己在海外獲取的專業(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)將足以幫助自己在加國(guó)重操舊業(yè)，在安省從事護(hù)士、律師和工程師等職業(yè)需要擁有在安省工作的執(zhí)照，新移民應(yīng)預(yù)先獲取專業(yè)資格的認(rèn)證。

　　以上就是加拿大移民就業(yè)的相關(guān)信息，希望能對(duì)加拿大移民生活有所幫助，如果你有更多關(guān)于加拿大移民的問(wèn)題，歡迎咨詢澳際教育在線顧問(wèn)，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)。

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