加拿大移民找工作的五種途徑.

　　移民加拿大有哪些找工作的途徑呢?新移民在完成簡(jiǎn)歷之后，要尋找適合你的就業(yè)信息，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，在任何時(shí)候，就業(yè)市場(chǎng)上都有大約是就業(yè)數(shù)的4%的工作位置是待聘的，這是由于企業(yè)擴(kuò)大員工、煺休、提升、死亡、跳槽等多種塬因造成的。而對(duì)如此大的就業(yè)市場(chǎng)，到哪里找到適合你的就業(yè)機(jī)會(huì)呢?一般總結(jié)起來有以下幾種：(獲得更多加拿大留學(xué)咨詢點(diǎn)擊進(jìn)入>>>>澳際免費(fèi)咨詢顧問或聯(lián)系QQ客服：)

　　1、當(dāng)?shù)貓?bào)刊、雜志招聘廣告：這是人們最常使用的方法，在多倫多，每周二、四、六的當(dāng)?shù)厝請(qǐng)?bào)《TORONTO STAR》上有大量的招聘信息，其他報(bào)紙如《THE GLOBE AND MAIL》也有大量的信息，在一些專業(yè)性報(bào)刊雜志上，也有相應(yīng)的招聘信息，如果是打雜工，則可以到華文報(bào)紙《明報(bào)》、《世界日?qǐng)?bào)》、《星島日?qǐng)?bào)》上查找分類廣告。這種方法因?yàn)楹?jiǎn)便而廣為使用，但卻不是一個(gè)很有效的方法，因?yàn)閳?bào)紙的發(fā)行量很大，一個(gè)職位會(huì)引來成百上千的人來競(jìng)爭(zhēng)，因此難度大，成功率低。而且統(tǒng)計(jì)表明，80%的就業(yè)機(jī)會(huì)并不在報(bào)刊上做廣告，但在沒有其他途徑的前提下，也只好試著從報(bào)紙上找工作了。

　　2、從互聯(lián)網(wǎng)上查找：在加拿大，有許多專商提供就業(yè)信息的網(wǎng)站，因?yàn)閺V告費(fèi)用比報(bào)紙低廉，所以很多公司樂于在網(wǎng)上招聘，在網(wǎng)上找工作和在報(bào)紙上找工作這種方法在加拿大幾乎是一樣的普及，所以一個(gè)職位也會(huì)吸引眾多的應(yīng)聘者。下面介紹一些找工作的網(wǎng)址，你可以在國內(nèi)就上網(wǎng)查詢，這樣就能提早知道哪些技能是加拿大所需的。

　　3、找職業(yè)介紹所：這里有很多的專業(yè)的職業(yè)介紹所，一般每一個(gè)介紹所都有它擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。他們一般會(huì)收雇主的介紹費(fèi)，也有個(gè)別的是向求職者收費(fèi)的，這種情況又分兩種，一是找到工作再交費(fèi)，二是先交費(fèi)，對(duì)前者我覺得不妨試試，對(duì)后者就最好別花了冤枉錢。職業(yè)介紹所的優(yōu)點(diǎn)是他先替你量體裁衣，找到較適合的雇主，而且往往競(jìng)爭(zhēng)的人少，只是幾個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)，職業(yè)介紹所還會(huì)為你做適當(dāng)?shù)陌b，以提高成功率，所以這是一個(gè)不壞的方法，但職業(yè)介紹所的就業(yè)機(jī)會(huì)不會(huì)很多。

　　4、自我推銷：這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的方法，對(duì)于善于言辭的人這是一個(gè)非常好的方法。到圖書館或就業(yè)中心查找相關(guān)專業(yè)的書刊及專門介紹這類信息的書，查出適合你的公司的地址、電話等信息，挨戶上門找人事部門(HUMANRESSURE DEPT)的人推薦自己。即使他們不馬上用人，他們也會(huì)讓你填一個(gè)招聘登記表，在他們需要人的時(shí)候往往會(huì)想到你。表面上雖然好像沒有什么收獲，但實(shí)際你已經(jīng)進(jìn)入到這些公司的人材庫內(nèi)，一矣他們有職位空缺，就會(huì)優(yōu)先考慮到人材庫上登記的人。

　　5、朋友介紹：這是最好的方法，很多公司在有職務(wù)空缺時(shí)，都會(huì)先在公司內(nèi)部登出招聘信息，由員工推薦，如果在這期間你得到了這個(gè)招聘信息，甚至有朋友的推薦，那么成功率就要高得多了，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)的人很少，又有一層推薦，會(huì)讓雇主減少一些不了解的顧慮(這不是走后門，顧及你朋友的面子，而是減少招聘風(fēng)險(xiǎn)，試想誰會(huì)為推薦一個(gè)不合格的朋友而得罪自己的老板)。但新移民往往沒有多少朋友，這就需要新移民在加拿大多結(jié)交朋友，并讓朋友們知道你在找工作。

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