您所在的位置： 首頁> 新聞列表> 加拿大求職大公司七個(gè)小竅門.
不少加拿大留學(xué)生又到了實(shí)習(xí)及求職季了，留學(xué)加拿大的同學(xué)們是不是在躊躇留加工作還是回國找工作呢?澳際留學(xué)編輯為出國在外的留學(xué)生們分享幾條在加拿大找工作的經(jīng)驗(yàn)。
1. 第一份工作不要太過挑剔，以拿經(jīng)驗(yàn)為主。面試官對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)比對(duì)學(xué)校學(xué)歷更看重，大公司很多都是要求有一年的基本工作經(jīng)驗(yàn)的。
2. 多認(rèn)識(shí)朋友，多參加活動(dòng)，人際關(guān)系也是你找工作的一個(gè)途徑;說不定哪天你的同學(xué)/朋友就是你進(jìn)入大公司的推薦人.
3. 推薦人是爭(zhēng)取到面試的捷徑。
4. 在網(wǎng)上找工作，不要群發(fā)郵件，最好能找到公司具體網(wǎng)站郵箱，有針對(duì)性的發(fā)。
5. 面試前做好功課，關(guān)于面試公司的value statement, target market都有可能成為面試的關(guān)鍵。
6. 面試官最愛問情景假設(shè)題，“當(dāng)你遇到XXX的情況時(shí)，你會(huì)怎么做?”。在面試前多去想想公司可能遇到的各種情況和解決方法。
7. 記得寫THANK YOU LETTER。面試過后能跟面試官拿到聯(lián)系方式，寫一封感謝信，一是表達(dá)你對(duì)這份工作的熱情，加深面試官對(duì)你的印象;二是如果覺得在面試過程中有些問題答得不完整，可在感謝信中再次完善你的回答，提高錄取幾率。
這些都是經(jīng)驗(yàn)所談，巧妙運(yùn)用這幾條，能給自己大大提高大公司的錄取幾率。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn)： 17年 案例：4539 擅長(zhǎng)：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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