在加拿大找工作三個成功技巧.

　　在加拿大找工作是加拿大新移民和畢業(yè)留學生面臨的一個嚴峻考驗，就連加拿大本地人也需要花上一年多的時間才能找到合適的工作，那么對于新移民和留學生來說，怎樣能迅速的提高在加拿大找工作的成功率呢?經(jīng)驗豐富的前輩指出，找工作面試的時候可是很有講究的。

　　1.找準投簡歷的時機

　　加拿大這個國家很土，我有朋友拿著簡歷兩周之內(nèi)拜訪了所有的專業(yè)雇主名單成員，結果因為在停車場與一老太太聊得投機，當時此公司沒有職位空缺，但老太太硬在一月內(nèi)產(chǎn)生出一個職位給這位朋友。此法值得嘗試!!!加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財務年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預算被通過，2月份各個部門落實職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個訣竅值得一提，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時往人事發(fā)簡歷，前提條件，簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會發(fā)生預算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會有一個月休假，此期間，公司通常會請合同工幫忙，合同工時期如果得到公司同事的認可，如果將來有職位時通常會優(yōu)先考慮合同工，而不是對外發(fā)招人廣告。

　　2.在加拿大找工作的幾個“歪門邪道”

　　當在中國找工作主要靠網(wǎng)絡的時候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認為這是一個比較可靠的途徑。因此，當你踏進加拿大開始找工作時要尋找一切機會告訴你認識的每一個人(甚至一面之交的人，無論人種)，你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個行業(yè)?？偠灾?，加拿大人都比較友善，熱心。我的朋友有在短短兩周內(nèi)找到專業(yè)工作的，工作是房東推薦的。有朋友在飛往加拿大的飛機上就找到工作，鄰座介紹的。且不論工作好壞，本地經(jīng)驗就這樣得到了。大家都認為這樣的事聽來就像中六合彩，各位有沒有做到尋找一切機會告訴你認識的每一個人你在找工作呢?既然要找工作，就不要羞羞答答，就應該打出招牌“本人正在找工作”。本人看來這是態(tài)度問題，態(tài)度對了，路就有了。

　　3.利用網(wǎng)絡搜索專業(yè)工作的雇主名單

　　您有您居住的城市里專業(yè)工作的雇主名單嗎?通常各地有行業(yè)協(xié)會，在網(wǎng)上搜索您的行業(yè)與城市名稱找到行業(yè)協(xié)會，通常各類行業(yè)協(xié)會會接納會員，年費從10加幣到100加幣不等，加入行業(yè)協(xié)會后，當行業(yè)協(xié)會舉辦講座或活動的時候積極參加，與組會人員套好近乎，通常可以得到與會企業(yè)名單即專業(yè)雇主名單，并且在講座及活動期間如果能不卑不亢的與目標雇主成員建立初步聯(lián)系，將會為將來進一步聯(lián)系奠定基礎。此處的關鍵是不卑不亢，本人見過有在美國呆了10年的中國博士后在講座上大肆散發(fā)簡歷愿意從technician做起，被西人鄙視，讓中國人無顏。

　　抓住以上三點，在加拿大找工作相信并不會很難。值得一提的是，如果是政府資助性質的網(wǎng)站，會免費給雇主貼招人廣告，但是這樣的企業(yè)一般只會是小企業(yè)。