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解析法國留學(xué)生就業(yè)試用期巧規(guī)劃。很多畢業(yè)的法國留學(xué)生們?cè)诜▏蜆I(yè)的時(shí)候都會(huì)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，且合同規(guī)定企業(yè)有三個(gè)月的試用期，并可順延一次。然而，當(dāng)?shù)氐膶W(xué)生卻只有一至兩個(gè)月的試用期，相信很多法國留學(xué)生一定很疑惑，為何法國留學(xué)就業(yè)時(shí)會(huì)與當(dāng)?shù)貙W(xué)生的試用期有所不同。
據(jù)悉，普通工人和職員的長期聘用合同(CDI)試工期是兩個(gè)月?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)(領(lǐng)班、工段長)和技術(shù)員是三個(gè)月。高層管理干部是四個(gè)月。實(shí)習(xí)生在法國就業(yè)時(shí)，實(shí)習(xí)期可抵扣試工期的50%。若行業(yè)協(xié)議的規(guī)定更為優(yōu)惠，則按行業(yè)協(xié)議執(zhí)行。
法國留學(xué)就業(yè)，短期合同的試工期根據(jù)合同期而定。六個(gè)月以下的試工期按每周一天計(jì)算，但不得超過兩周。六個(gè)月以上的合同的試工期為一個(gè)月。
所以，法國留學(xué)生就業(yè)的試工期和其他員工不同，是否因?yàn)楹炗喌膭趧?dòng)合同時(shí)間長短不同-可以朝這方面找找原因。
此外，根據(jù)行業(yè)協(xié)議，長期聘書或工作合同可注明試工期可延長一次。其期限為：普通工人的試工期可延長四個(gè)月。基層領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員(車間主任和技術(shù)人員)的試工期可延長六個(gè)月。管理干部的試工期可延長八個(gè)月。試工期的工資根據(jù)合同規(guī)定執(zhí)行。
澳際專家提醒各位同學(xué)：剛剛在法國就業(yè)的同學(xué)們，當(dāng)法國留學(xué)就業(yè)的合同結(jié)束時(shí)，雇主應(yīng)給員工提供工作證明、結(jié)賬收據(jù)以及提交就業(yè)中心領(lǐng)取失業(yè)金的證明。法國留學(xué)生就業(yè)的你一定要特別注意，若雇主沒有給你提供這些證明，學(xué)生一定要進(jìn)行索取，因?yàn)檫@對(duì)法國留學(xué)生就業(yè)有很大的影響。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn)： 17年 案例：4539 擅長：美國,澳洲,亞洲,歐洲
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