總結(jié) 法國工作時間處于歐洲平均水平.

　　總結(jié) 法國工作時間處于歐洲平均水平。在法國就業(yè)的學(xué)生們，除了較關(guān)心法國工作工資的問題，還非常關(guān)心的就是法國工作時間的問題。接下來呢，澳際小編就為大家詳細(xì)的介紹一下法國工作時間是如何安排的。

　　法國法國工作時間實行35小時工作制已5年有余，但在工作時間長短方面始終處于歐洲平均水平。這是就業(yè)研究中心(CEE)的一項調(diào)研報告得出的結(jié)論。報告指出，法國的特殊性在于就業(yè)集中在25歲到49歲的年齡層。

　　法國就業(yè)研究中心的研究員依據(jù)多種統(tǒng)計來源得出結(jié)論，在法國就業(yè)時間方面，法國在歐洲并不占據(jù)特殊地位，如人們想象的那樣，并指出法定35小時工作制并不是普遍標(biāo)準(zhǔn)。

　　總的說來，商業(yè)部門里5個領(lǐng)薪者當(dāng)中就有3個(58%)是受35小時集體工作時間制約的。

　　就業(yè)研究中心統(tǒng)計了申報享受減輕社會分?jǐn)偨饍?yōu)惠措施的企業(yè)數(shù)量作出上述統(tǒng)計。中心指出，2003年6月，20%的企業(yè)開始實行35小時工作制。它們主要是擁有20人以上的企業(yè)。

　　調(diào)研報告聲稱，20人以上企業(yè)最近幾個季度的集體工作時間雖然略有上升，主要是交通運(yùn)輸、不動產(chǎn)和向企業(yè)提供服務(wù)部門，但這對平均工作時間的影響微乎其微。

　　此外，加班的領(lǐng)薪者的比例2001年以來從27%增加到32%。

　　法國工作平均時間對總體就業(yè)人數(shù)來說達(dá)40.8小時，對領(lǐng)薪者來說只有38.8小時。反之，半工的工作時間超過歐洲平均水平。

　　就業(yè)研究中心引用經(jīng)濟(jì)合作及發(fā)展組織(OCDE)的數(shù)據(jù)指出，法國人年工作時間(1453小時)低于瑞典人(1564小時)和英國人(1673小時)，但超過德國人(1429小時)和荷蘭人(1354小時)。

　　研究中心稱，總的說來，不論采納什么指數(shù)，不論是周工作時間還是年工作時間，“法國的情況遠(yuǎn)遠(yuǎn)不像法定35小時工作制的實行讓人推測得那么特別?！?/p>

　　35小時工作制始終引起爭議。前社會事務(wù)部長菲永最近認(rèn)為，這個制度是法國經(jīng)濟(jì)的絆腳石。研究中心認(rèn)為，由于達(dá)成協(xié)議的數(shù)量不再很多，法國現(xiàn)已過渡到后35小時時代。研究中心認(rèn)為，今天的關(guān)鍵并不在于周工作時間的長短，而在于整個就業(yè)生涯中工作時間的長短。

　　研究中心指出，因為法國的就業(yè)集中在25歲到49歲年齡層，年輕人和中老年人的就業(yè)率都低于歐洲平均水平，這在歐洲十分突出。

　　調(diào)研報告指出，這個中間年齡層恰恰相當(dāng)于人生中調(diào)和家庭生活和職業(yè)生活最困難的時期。法國尤其與北歐諸國相比迥然有別。在北歐，工作時間在整個職業(yè)生涯中分?jǐn)偟帽容^好，工作時期具有更大的靈活性。

　　據(jù)國家統(tǒng)計及經(jīng)濟(jì)研究所(INSEE)今年6月公布的一份調(diào)研報告顯示，1998年6月和2000年元月制定的奧布萊法設(shè)立了減少工作時間機(jī)制。這個機(jī)制在1998年到2002年開創(chuàng)了35萬個工作崗位，對企業(yè)的業(yè)務(wù)并未產(chǎn)生負(fù)面影響。改革前，某些專家和政治活動家曾指望藉此開創(chuàng)60萬個就業(yè)崗位。

　　以上就是小編為大家整理的法國工作時間介紹，準(zhǔn)備在法國工作的朋友們可以參考一下，感謝您的閱讀!更多法國就業(yè)咨詢請在線資訊我們的留學(xué)專家。