法國留學(xué)生實(shí)習(xí)人數(shù)六年來倍增,2012年共有120萬人進(jìn)行實(shí)習(xí)。法國政府希望更嚴(yán)格規(guī)范這項(xiàng)對(duì)學(xué)生首次就業(yè)影響甚大的制度,避免企業(yè)濫用。事實(shí)上,實(shí)習(xí)爭議為時(shí)已久,五月底法國國民議會(huì)針對(duì)高教改革法進(jìn)行討論時(shí),此問題再度浮上檯面。而六月底參議院的審查預(yù)計(jì)也將引發(fā)熱烈討論。
2012年9月由政府經(jīng)濟(jì)、社會(huì)與環(huán)境委員會(huì)(CESE)公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示目前有120萬名法國學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí),這項(xiàng)人數(shù)仍持續(xù)增加,因?yàn)槟承┱n程預(yù)計(jì)延長在學(xué)學(xué)生于企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間,藉此提高畢業(yè)生的就業(yè)率。據(jù)調(diào)查,濫用實(shí)習(xí)學(xué)生情形最嚴(yán)重的領(lǐng)域包括:通訊業(yè)、媒體業(yè)、行銷業(yè)、廣告業(yè)及銀行業(yè)。2012年5月時(shí),法國興業(yè)銀行(Societe generale)員工有21%為實(shí)習(xí)生。
新法案將針對(duì)五個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制:
法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制一、禁止畢業(yè)后實(shí)習(xí):
新法案將禁止課程外的實(shí)習(xí)。2011年7月時(shí),法國政府曾提出一項(xiàng)禁止該作法的法案,但允許許多例外,特別是允許可幫助就業(yè)的實(shí)習(xí)。許多企業(yè)因而得以利用實(shí)習(xí)生來代替正職員工。某些學(xué)校曾同意此類濫用情形。
法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制二、企業(yè)需提供教學(xué)支援
新法案將把實(shí)習(xí)合約中企業(yè)需提供的教學(xué)部分系統(tǒng)化。在合約中,企業(yè)須說明實(shí)習(xí)進(jìn)行的狀況與實(shí)習(xí)生將獲得的培訓(xùn)。此外,所有需進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)程必須包含由企業(yè)提供的課程時(shí)數(shù),避免以獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為主,而非進(jìn)行教學(xué)的簡化課程和過高注冊(cè)費(fèi)。在世界報(bào)取得的一份教育部總督學(xué)處未公開調(diào)查報(bào)告中,共有約15所學(xué)校提供這類「合約實(shí)習(xí)學(xué)程」,學(xué)生幾乎沒有上課。
法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制三、若實(shí)習(xí)時(shí)間超過兩個(gè)月,企業(yè)須提供津貼
新法案將規(guī)定超過兩個(gè)月的實(shí)習(xí)需給薪?,F(xiàn)行法律規(guī)定所有企業(yè)、協(xié)會(huì)(而新法案通過后,也包含地方政府及公立醫(yī)院)都需給付實(shí)習(xí)生至少等同社會(huì)保險(xiǎn)額每小時(shí)最高限額12.5%的津貼,以2013年額度計(jì)算,即每小時(shí)2.875歐元,每月約436歐元。目前,企業(yè)常利用2011年法案的各種例外條款來避免支付實(shí)習(xí)生薪資。不過,新法案已引起財(cái)務(wù)吃緊的地方政府與公立醫(yī)院反彈。雖然實(shí)習(xí)醫(yī)生另有其他法律規(guī)範(fàn),但護(hù)理系學(xué)生與其他輔助醫(yī)療科系學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼則可能讓財(cái)務(wù)緊縮的醫(yī)療機(jī)構(gòu)花費(fèi)暴增。因此,這項(xiàng)內(nèi)容可能在參議院引發(fā)熱烈討論。
法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制四、學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)平等化
高等學(xué)院??商峁W(xué)生許多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),但大學(xué)則不一定有這些服務(wù)。因此,新法案將邀請(qǐng)大學(xué)改善實(shí)習(xí)政策、監(jiān)督學(xué)生實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的平等性并實(shí)施教學(xué)追蹤。由于獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)于將來就業(yè)越來越重要,大學(xué)應(yīng)協(xié)助學(xué)生撰寫履歷,并為學(xué)生提供面試準(zhǔn)備。
法國留學(xué)生實(shí)習(xí)限制五、企業(yè)接待實(shí)習(xí)生情況之資訊回報(bào)
結(jié)束實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)向?qū)W校就業(yè)輔導(dǎo)處回報(bào)實(shí)習(xí)單位接待實(shí)習(xí)生品質(zhì)的相關(guān)資訊。學(xué)生的反應(yīng)將不會(huì)影響其學(xué)位取得或成績?cè)u(píng)量。該項(xiàng)回報(bào)的目的是讓學(xué)生得以反應(yīng)雇主可能的濫用情形。
Amy GUO 經(jīng)驗(yàn): 17年 案例:4539 擅長:美國,澳洲,亞洲,歐洲
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