新加坡公務(wù)員7月發(fā)花紅 級低者可獲加薪.

　　全球經(jīng)濟(jì)情況不明朗，再加上新加坡今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)計(jì)將放緩，新加坡政府在衡量了國際局勢和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)后，決定在今年7月發(fā)出相當(dāng)于0.3個(gè)月工資的年中常年可變動花紅給全體公務(wù)員。此外，級別較低的第三和第四級公務(wù)員將可分別獲得額外30元（加元，1新加坡元=4.9184人民幣元）和60元的加薪。(獲得更多留學(xué)咨詢請咨詢澳際免費(fèi)在線咨詢顧問)

　　總理公署的公共服務(wù)署昨天發(fā)表文告說，新加坡經(jīng)濟(jì)今年第一季同比增長1.6%，比前一季的3.6%來得低。貿(mào)工部預(yù)估新加坡今年全年經(jīng)濟(jì)增長率將放緩到1%至3%之間。

　　全球經(jīng)濟(jì)方面，歐元區(qū)持續(xù)不明朗、美國勞動力市場疲弱再加上亞洲增長放緩，因此全球經(jīng)濟(jì)也將面對下行風(fēng)險(xiǎn)。

　　基于這些因素，新加坡政府決定發(fā)出相當(dāng)于0.3個(gè)月工資的年中常年可變動花紅(Annual Variable Component，簡稱AVC)給全體公務(wù)員。

　　這比去年的0.5個(gè)月工資外加250元，以及前年的0.5個(gè)月工資外加300元的年中花紅來得低，但新加坡政府也曾在2009年因?yàn)槿蚪鹑谖C(jī)而決定不發(fā)年中花紅給公務(wù)員。

　　此外，新加坡政府考慮了新加坡全國工資理事會提出為月入不超過1000元的工人加薪至少50元的建議，決定提高第三和第四級公務(wù)員的固定工資，而且加薪幅度比建議還高。預(yù)計(jì)會有多達(dá)9500名公務(wù)員在這個(gè)調(diào)整下受惠。

　　文告表示，所有第四級公務(wù)員，即便是月入超過1000元，除了約30元的常年加薪，今年7月1日還可以獲得額外60元的薪金調(diào)整。

　　如果把這筆額外加薪計(jì)算在內(nèi)，第四級公務(wù)員今年加薪達(dá)90元，是一般30元常年加薪額的三倍。就算是那些已經(jīng)達(dá)到頂薪，沒有常年加薪的公務(wù)員，也可以享有額外60元的調(diào)整。

　　新加坡政府預(yù)計(jì)有3600名第四級公務(wù)員受益。

　　至于月薪一般都超過1000元的第三級公務(wù)員，除了約50元的常年加薪，今年7月1日也可以獲得額外30元的薪金調(diào)整，合計(jì)加薪額達(dá)80元。

　　已經(jīng)達(dá)頂薪的第三級公務(wù)員也可獲得30元的調(diào)整。估計(jì)會有5900名第三級公務(wù)員受惠。

　　職總及附屬工會表示歡迎

　　新加坡全國職工總會及代表公共部門雇員的八個(gè)附屬工會對新加坡政府的宣布表示歡迎，并指新加坡政府發(fā)出年中常年可變動花紅的數(shù)額，是經(jīng)過同職總、公共部門工會與公共服務(wù)署的密切磋商與談判之后達(dá)成的。

　　職總助理秘書長詹惠鳳說：“考慮到新加坡經(jīng)濟(jì)在第一季度的緩慢增長，新加坡政府發(fā)放的這筆款額，適度地獎勵了公務(wù)員對勞動隊(duì)伍和經(jīng)濟(jì)的付出與貢獻(xiàn)。”

　　公共雇員聯(lián)合會副秘書長楊全平對新加坡政府提高較低薪公務(wù)員的固定工資尤其感到欣慰。但他表示：“這只是中期的花紅，遲一些在全年經(jīng)濟(jì)增長明朗化的時(shí)候，我們會和新加坡政府再討論年底的常年可變動花紅?！?/p>

　　私人企業(yè)雖然不受新加坡政府發(fā)放花紅數(shù)額的約束，但中小型企業(yè)商會會長曾宗敏認(rèn)為，新加坡政府的每個(gè)動作都是私人企業(yè)很好的指標(biāo)。

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