新加坡將推出措施幫助大學(xué)求職.

　　今年經(jīng)濟(jì)情況不明朗，即將畢業(yè)的大學(xué)生預(yù)計(jì)求職時(shí)將面臨更激烈的競爭。更多大學(xué)生在找工作時(shí)遇到困難，轉(zhuǎn)向大學(xué)求助，新加坡大學(xué)也將推出更多措施來幫助學(xué)生做好求職準(zhǔn)備。(獲得更多新加坡留學(xué)咨詢點(diǎn)擊進(jìn)入>>>>澳際免費(fèi)咨詢顧問或聯(lián)系QQ客服：)

　　本地三所公費(fèi)大學(xué)今年將有超過1萬4200名的本科生畢業(yè)。新加坡國立大學(xué)昨天舉辦職業(yè)展。國大副教務(wù)長(學(xué)生生活)陳大榮教授受訪時(shí)說，根據(jù)雇主回饋和調(diào)查資料，今年的大學(xué)畢業(yè)生求職時(shí)預(yù)計(jì)競爭激烈。

　　在即將畢業(yè)的大學(xué)生中，就有不少擔(dān)心自己的就業(yè)前景。國大職業(yè)中心主任王秀玲說，上個(gè)月開始有更多學(xué)生到中心求助，尋求找工作、修改履歷表、找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等幫助。此外，學(xué)生向國大六個(gè)學(xué)院的求職輔導(dǎo)員求助的人數(shù)也有所增加。

　　為協(xié)助學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備，王秀玲說，他們將在這個(gè)學(xué)期開辦更多求職工作坊，數(shù)目比去年增加兩成。若有需要，他們也準(zhǔn)備請(qǐng)校友、人力資源公司伙伴、顧問公司等，協(xié)助職業(yè)中心提供學(xué)生更多一對(duì)一的求職輔導(dǎo)。

　　陳大榮表示，雇主反映，他們要聘請(qǐng)雇主關(guān)心的不僅是畢業(yè)生的學(xué)業(yè)成績，還有他的專長。以國大去年針對(duì)超過80名雇主所進(jìn)行的調(diào)查顯示，雇主最注重畢業(yè)生的五大條件是：良好的溝通能力、求知欲、熱忱、團(tuán)隊(duì)精神和適應(yīng)能力。

　　參加國大職業(yè)展的企業(yè)從去年的145個(gè)，增加到今年的176個(gè)，不過就業(yè)機(jī)會(huì)與去年相去不遠(yuǎn)，約4200個(gè)。

　　另外，國大職業(yè)中心兩年前起推出了三個(gè)層級(jí)的人才培育計(jì)劃：給所有大學(xué)生參加的預(yù)備計(jì)劃，包括免費(fèi)求職工作坊，由求職輔導(dǎo)員協(xié)助規(guī)劃未來職業(yè)等;環(huán)球精英計(jì)劃(Global Talent Programme)及去年剛推出的未來領(lǐng)袖計(jì)劃(Future Leadership Programme)，讓學(xué)生參加工作坊和設(shè)計(jì)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。

　　陳大榮指出，工作時(shí)所需的一些技能是很難在課堂和書本上學(xué)到的，因此，他們?cè)O(shè)計(jì)了這些計(jì)劃來讓學(xué)生體驗(yàn)職場(chǎng)生活和掌握更多技能?！肮ぷ鳝h(huán)境的轉(zhuǎn)變快速，長期擁有的技能如情緒智商、適應(yīng)能力等更為重要。”

　　此外，王秀玲也指出，畢業(yè)生求職時(shí)面對(duì)了更大的競爭，他們要通過這些計(jì)劃來提高畢業(yè)生的能力和做好到環(huán)球化職場(chǎng)工作的準(zhǔn)備。

　　國大環(huán)球精英計(jì)劃預(yù)計(jì)每年錄取50名學(xué)生，學(xué)生除了上跨文化溝通、情緒智商(EQ)管理等工作坊，也通過新加坡工商聯(lián)合總會(huì)和國大合作的實(shí)習(xí)與指導(dǎo)計(jì)劃，到跨國企業(yè)在本地或外國的公司實(shí)習(xí)12周或24周。

　　19名學(xué)生參加了去年剛展開的未來領(lǐng)袖計(jì)劃，他們可獲得企業(yè)領(lǐng)袖的指導(dǎo)、學(xué)校的軟技能培訓(xùn)，還有機(jī)會(huì)籌劃一項(xiàng)社區(qū)服務(wù)計(jì)劃。這項(xiàng)計(jì)劃預(yù)計(jì)每年開放100個(gè)名額讓學(xué)生申請(qǐng)。

　　即將在今年5月份畢業(yè)的化學(xué)工程和商學(xué)雙學(xué)士學(xué)位課程學(xué)生黃偉芳(24歲)去年底開始就申請(qǐng)了好幾份工作，其中一家她曾實(shí)習(xí)的公司也已錄取了她。

　　黃偉芳對(duì)今年的大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)感到樂觀，并表示不少企業(yè)都有很多空缺，只是有些好職位可能將有幾百名申請(qǐng)者互相競爭。面試的經(jīng)驗(yàn)也讓她感受到，雇主關(guān)心的不只是學(xué)業(yè)成績，那只是最低標(biāo)準(zhǔn)，雇主要找的是能夠突出自己的人。

相關(guān)資料：新加坡留學(xué)生求職常見面試題

去新加坡求職如何職業(yè)配對(duì)

新加坡工作準(zhǔn)證有幾種