2015年澳洲留學(xué)工作就業(yè)趨勢分析

　　調(diào)查顯示，很多留學(xué)生在澳洲留學(xué)回國工作都比較順利，不僅澳洲留學(xué)工作能順利進(jìn)行，并且boss都喜歡把機會留給澳洲留學(xué)求職者，boss 認(rèn)為澳洲畢業(yè)生具有國際視野和較好的溝通能力。

　　一份對曾在澳洲留學(xué)的495位中國畢業(yè)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，其中82%的人找到了工作，而他們的雇主中有93%推薦招募來自澳洲的學(xué)生。僅有12%的澳洲畢業(yè)生仍然處于失業(yè)狀態(tài)，而中國畢業(yè)生的總體失業(yè)率為22%。

　　一份調(diào)查顯示，67%的留學(xué)工作者在該國留學(xué)的2010年畢業(yè)生找到了工作，而12%處于失業(yè)并正在找工作。對中國畢業(yè)生來說，以上兩個比例分別為64%和12%。在中國，留學(xué)生的平均起薪是本地畢業(yè)生的兩倍。

　　澳洲國際教育部的研究發(fā)現(xiàn)，3%留學(xué)澳洲的中國畢業(yè)生仍在學(xué)習(xí)，而另外3%既沒在學(xué)習(xí)也沒有找工作。那些被雇傭的畢業(yè)生中，88%的工作內(nèi)容與所學(xué)專業(yè)相關(guān)。

　　中國是澳洲最大的留學(xué)求職者市場，2011年有16萬學(xué)生入學(xué)，占全體留學(xué)生入學(xué)人數(shù)的30%。在接受調(diào)查的72位中國雇主中，有67%認(rèn)為澳洲院校應(yīng)該更加重視提供工作經(jīng)驗。只有一位老板不滿意來自澳洲的畢業(yè)生，表示他們很容易放棄。大約87%的雇主認(rèn)為不遠(yuǎn)的未來會面臨人才短缺，68%希望招募更多的留學(xué)生，43%認(rèn)為在商業(yè)領(lǐng)域有人才短缺現(xiàn)象，而24%認(rèn)為工程和科學(xué)領(lǐng)域有此現(xiàn)象。這些雇主覆蓋了很多行業(yè)，但大部分畢業(yè)生(46%)在做銷售和市場類工作。

　　中國雇主們表示最看重澳洲畢業(yè)生的國際視野和與客戶溝通的能力。

　　留學(xué)回國工作高就業(yè)率專業(yè)推薦：

　　1.IT類專業(yè)

　　IT、云技術(shù)、數(shù)字通訊和社交媒體是一個迅速發(fā)展的巨大產(chǎn)業(yè)。澳大利亞的新在線商店不斷增加，發(fā)展速度領(lǐng)先于世界。

　　2.護(hù)理類專業(yè)

　　醫(yī)療保健行業(yè)在未來5年預(yù)測能新增18萬個崗位。這是一個靈活性很強的行業(yè)，能帶來很多兼職和輪崗職位。

　　3.建筑類專業(yè)

　　政府對基礎(chǔ)設(shè)施的投入以及從事建筑業(yè)學(xué)徒的人數(shù)減少意味著技術(shù)工人將繼續(xù)是高需求人群。項目建造師、測量員、電工之類將有大把機會。

　　4.旅游類專業(yè)

　　知名經(jīng)濟(jì)機構(gòu)將旅游業(yè)視為未來20年發(fā)展速度將高于全球經(jīng)濟(jì)10%的行業(yè)之一。導(dǎo)游、顧問、旅游承包商、酒店經(jīng)理和預(yù)訂員將是行業(yè)發(fā)展所需求的。

　　以上是澳際小編分享的澳洲留學(xué)回國工作就業(yè)趨勢分析。很多澳洲留學(xué)生都在猶豫是否回國工作，在國內(nèi)，對留學(xué)求職者來說，機會有很多，國內(nèi)比較重視澳洲留學(xué)工作的學(xué)生，并且88%的澳洲留學(xué)回國工作的人都選擇了與自己專業(yè)相關(guān)的工作。

　　澳際六步曲服務(wù)體系由六大步驟和36項子模塊組成，核心內(nèi)容包括留學(xué)理性規(guī)劃和背景提升、考試個性化輔導(dǎo)、文書創(chuàng)作和學(xué)校申請、套磁和面試、簽證輔導(dǎo)及后期服務(wù)、海內(nèi)外求職。澳際六步曲體系貫穿澳際所有服務(wù)項目：美國名校本科申請，名校碩士申請，博士獎學(xué)金申請，TOP 20 MBA精英申請，英國/加拿大TOP 10申請等。澳際六步曲服務(wù)體系適合人群：適合現(xiàn)在高一、高二、大一、大二和大三的學(xué)生，希望自己未雨綢繆，從根本上提升申請競爭力，從而于畢業(yè)之際成功步入世界名校。