12月GMAT閱讀機(jī)經(jīng)：Gamification—游戲化思維.

　　窩在被子里的你看著外面的呼嘯大風(fēng)是否不禁打了個寒顫呢?澳際小編就在這寒冬中為大家吹來一股GMAT機(jī)經(jīng)的暖風(fēng)，為大家分享關(guān)于女權(quán)發(fā)展的機(jī)經(jīng)，希望大家能感受到這股暖意，并把它化為能量，在GMAT考試的道路上勇往直前。

　　【原始】

　　V1

　　Gamification - Vedio gamer和employee. 如何用gamer對玩游戲的熱情來激勵employee who perform boring job, 說把regular job搞得和游戲一樣，員工就會更努力。比如每完成一個項(xiàng)目，就得到公司獎勵的點(diǎn)說。然后說gamer eventually也會因?yàn)槔贤嬉粋€游戲get bored,但比employee get bored的時間長很多。

　　V2

　　有三段：第一段是說現(xiàn)在人在工作時會難以長時間集中精力之類的;

　　第二段閃亮推出了一種游戲**的策略，是企業(yè)試圖用來激勵促進(jìn)員工工作balabala ; 第三段對這種策略進(jìn)行評價，指出其存在的種種不足，最后說其實(shí)還是要員工自身***才能真正提高工作效率之類的

　　1.主要內(nèi)容題：文章主要是介紹、評估了一種新策略

　　2.問：以作者看來，什么樣的員工才適合用這種game*的策略來進(jìn)行管理

　　V3

　　第三篇是壇子提到過的關(guān)于公司激勵系統(tǒng)。

　　第一段說很多人上班會feelbored，但打游戲不會。第二段說有個公司研發(fā)出了一種游戲類的激勵系統(tǒng)。中間有幾句系統(tǒng)的介紹，其中一點(diǎn)是員工還可以通過類似升級的方式獲得晉升。(題外話，貌似盛大就是這樣的)第三段是說這種系統(tǒng)的缺點(diǎn)，比如系統(tǒng)忽視虛擬游戲的其他樂趣，像探索虛擬世界什么的。這些樂趣是不能被外在獎勵所能完全取代的。

　　V4

　　jj第2篇 Gamification

　　P1: Employees always will get bored in their jobs and cannot concentrate on their work for a long time. However, video gamers 不一樣。

　　P2: “Gamification" now is applied in companies. 企業(yè)通過game來激勵員工，促進(jìn)他們工作。Employees get points and awards 通過完成相應(yīng)的任務(wù)。此外，employee will have a hierarchy of...(通過游戲來對員工進(jìn)行分級)。

　　P3: 評價Gamification。Video gamers 也會因?yàn)槔贤鎜ne game and get bored (好像有一道題是說像video gamer公司應(yīng)該采取什么措施，我選的是向員工推出新的游戲)。。。。忘了

　　V5

　　p1：員工容易對工作厭煩。但是發(fā)現(xiàn)玩游戲的人可以obssesive(大概是這個詞)to game，even 他們根本就不感興趣(這句話我覺得很重要，就是說玩游戲的人也是會喪失熱情的)。

　　p2：公司想采用gamification這種策略。

　　員工不僅能根據(jù)完成的任務(wù)得到rewards，還能advance(升級)通過完成任務(wù)。

　　p3：但是這個策略存在問題。

　　游戲有個前提是virtual world。 而且 對某些任務(wù)給予rewards會導(dǎo)致員工忽視一些沒有reward或者reward少的任務(wù)。并且，玩游戲的人可以從一個游戲換到另一個游戲(有考題)。所以員工會厭倦。所以最后結(jié)論是要想提高productivity，員工還是需要intrinsic pride of their work。

　　有一題問：對于玩游戲的人以下哪項(xiàng)正確，我選E：Not able to focus xxx without switching from one game to new one。(結(jié)合第一段他們根本不敢興趣，和最后一段玩游戲的人可以從一個游戲換到另一個游戲)

　　【整理】

　　第一段：背景引入

　　員工容易對工作厭煩。但是發(fā)現(xiàn)玩游戲的人可以obssesive(大概是這個詞)to game，even 他們根本就不感興趣(這句話我覺得很重要，就是說玩游戲的人也是會喪失熱情的)。

　　第二段：公司想采用gamification這種策略。

　　員工不僅能根據(jù)完成的任務(wù)得到rewards，還能advance(升級)通過完成任務(wù)。

　　第三段：策略存在問題，還要靠自身。

　　要想提高productivity，員工還是需要intrinsic pride of their work。

　　以上就是關(guān)于GMAT機(jī)經(jīng)的全部內(nèi)容，考生朋友可以有選擇的看看，最后需要提醒各位的是，GMAT機(jī)經(jīng)雖然會對我們解題有所幫助，但是在考場中即使題目很像也要避免秒選，最后祝大家都能考出好成績。