2017美國留學(xué)：精英大學(xué)未必就是保障

近年學(xué)費增長迅速，許多大學(xué)生剛畢業(yè)就得背上沉重學(xué)貸債務(wù)，家長和學(xué)生們開始質(zhì)疑大學(xué)教育的價值。據(jù)記者走訪大學(xué)教職員和行政管理人員、及畢業(yè)生，并解析有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)后認為，多數(shù)大學(xué)特別是菁英大學(xué)物非所值，他們建議家長們在協(xié)助孩子申請大學(xué)時，應(yīng)認清下列十大真相。

一、不讓孩子負債上大學(xué)。2010年，近三分之二的大學(xué)生貸款付高昂學(xué)費，大學(xué)理事會估計大學(xué)生畢業(yè)時平均貸款2萬4000元，實際上，加上利息、罰款和其它收費，大學(xué)生完成學(xué)業(yè)負債可能超過10萬元，一旦拖欠聯(lián)邦學(xué)生貸款，就業(yè)、退稅甚至報考專業(yè)執(zhí)照都將受影響，并且將失去申請政府工作和領(lǐng)取社安金的資格。家長不要為因為低利率而讓子女申請貸款。

二、避免就讀研究型大學(xué)。大型研究型大學(xué)的教授承受出書和發(fā)表文章的壓力，他們對科研和指導(dǎo)研究生投入較多，幾乎無瑕顧及大學(xué)本科生。知名教授通常為本科生舉辦大型講座，其它督導(dǎo)工作則推給助教。的部分知名私校中，大學(xué)生與教授關(guān)系較淡薄，而小型文理學(xué)院重視教學(xué)，課堂人數(shù)限于15至20人，更有利于學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展。

三、大學(xué)行政人浮于事。1976年至2007年間全美大學(xué)行政管理人員與學(xué)生的比例翻倍，導(dǎo)致人浮于事，但費用卻由學(xué)生們分攤。因此，擇校時既要考慮學(xué)生和老師的比例，但也得了解學(xué)生與行政人員的比例。

四、名教授很少親自授課。大學(xué)越來越多依靠兼職老師教授本科課程，包括兼職教授在內(nèi)的代課老師目前占師資的70%，比1975年的43%大幅增長，菁英大學(xué)也不例外，70%的本科課程由兼職教授代課，而許多兼職教授沒有固定辦公室，難以及時為學(xué)生答疑解難。

五、學(xué)生難與教授直接聯(lián)系。多數(shù)大學(xué)鼓勵終身教授休假(take sabbaticals)，加上寒暑假，本科生可能無緣與名教授見面。哈佛大學(xué)資深教授每三年即可休假，在2010至2011學(xué)年，歷史系48位教授即有10位休假做研究，威廉學(xué)院(Williams College)宗教系有一年三分之一的教授在休假。

六、設(shè)備一流，教學(xué)質(zhì)量打折。有部分大學(xué)具備豪華食堂、健身房，但這些費用都將轉(zhuǎn)嫁至學(xué)生，家長應(yīng)仔細查訪，避免這類大學(xué)本末倒置，在教學(xué)方面反而多所疏忽。

七、校長高薪，資源浪費。部分大學(xué)校長為了追求高薪，少數(shù)能有真正教育遠見，他們的表現(xiàn)關(guān)系到大學(xué)的發(fā)展前景，大學(xué)是公共服務(wù)機構(gòu)，校長薪資不應(yīng)超過總統(tǒng)。

八、大學(xué)球隊是花錢機器。只有少數(shù)大學(xué)的體育球隊能夠自給自足，多數(shù)校隊靠學(xué)生學(xué)費聘用優(yōu)秀隊員、教練和購買球隊設(shè)施，譬如阿拉巴馬州Birmingham-Southern學(xué)院歷史系足球教練有七位，而教授僅有四位。

九、菁英大學(xué)非職業(yè)保障。根據(jù)針對900多名畢業(yè)生的調(diào)查得知，僅有少數(shù)人在事業(yè)上取得成功，多數(shù)美國人只要能夠發(fā)揮所長，多數(shù)人到35、36歲左右，事業(yè)上的表現(xiàn)成功與否與所讀大學(xué)是否名?；緹o關(guān)。

十、公立大學(xué)教學(xué)水平不差。紐約市立大學(xué)的知名學(xué)院(honors colleges)、亞利桑納州大、等，提供本州學(xué)生低廉學(xué)費，但其教學(xué)水平堪比常春藤名校。

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