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據(jù)報道,澳洲國際生兼職當(dāng)清潔工通常會遭到歧視,澳洲種族歧視專員斯左克對此表示擔(dān)憂。
許多國際生受雇于分包商,在大型購物中心工作。斯左克表示,雇主需要時刻記著他們的義務(wù)和責(zé)任。
一份關(guān)于國際生在澳洲當(dāng)清潔工的報告當(dāng)?shù)貢r間周二在墨爾本公布。斯左克認為,生很脆弱,因為他們時常覺得自己沒有獲得與澳洲員工一樣的權(quán)利。
“種族歧視能對人造成傷害。我們應(yīng)該對這些前來澳洲學(xué)習(xí)和生活的生表示歡迎”,她說。
這份報告由維州技術(shù)與繼續(xù)教育國際學(xué)院和清潔工人工會United Voice共同發(fā)布。報告稱,國際生常受到分包商肆無忌憚的欺凌。他們時常超負荷工作,但薪水微薄。
斯左克說:“我們知道國際生在澳洲受到剝削和歧視。除了來自歐洲和美國的學(xué)生,其余生都不愿意透漏他們受到剝削的事情?!?/p>
生受到剝削對澳洲的聲望打擊嚴重。2009年,印度學(xué)生在墨爾本遭遇襲擊就是一個好例子。
“報告顯示印度人特別容易受到種族歧視,對此我感到很不安”,斯左克說。
斯左克又敦促澳洲購物中心理事會協(xié)助撲滅霸凌和歧視現(xiàn)象。
全國學(xué)生聯(lián)合會主席沃姆斯里表示,種族歧視是一個持續(xù)存在的問題。
“很多時候,國際生都沒有意識到他們所受到的對待是非法的。他們也不愿意去申訴,因為他們害怕這樣做會導(dǎo)致簽證被中止。國際生不清楚自己有什么權(quán)利,這是我們一直擔(dān)心的問題”,沃姆斯里說。
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