讀酒店管理，回國后月薪破萬不是夢-海外留學

本文標題：讀酒店管理，回國后月薪破萬不是夢-海外留學，如今留學的人越來越多，不論高中生、大學生還是讀研的學生，都想早日去留學接受好的教育，很多同學對新西蘭留學，海外留學,新西蘭留學中介,新西蘭留學網(wǎng),新西蘭留學申請條件的相關問題有所疑問，下面澳際小編整理了《讀酒店管理，回國后月薪破萬不是夢-海外留學》，歡迎閱讀，如有疑問歡迎聯(lián)系我們的在線老師，進行一對一答疑。

　　隨著全球旅游業(yè)的不斷升溫，去新西蘭進修酒店管理成為留學界的一大熱門選擇。而留學生和家長最關心的問題莫過于第一份工作的工資了。就國內(nèi)一線城市酒店行業(yè)平均水平看，一名從業(yè)經(jīng)驗為零，只有一年半載帶薪實習經(jīng)歷的酒店管理畢業(yè)生回國后，大多要從月薪幾千的酒店基層做起。要成為月薪過萬的中層管理者，至少需要三到五年的行業(yè)積累。雖然道路有點曲折，但長遠來看，新西蘭酒店管理畢業(yè)歸國的高才生們“錢途”依然光明。

　　國內(nèi)一線城市五星酒店的薪水實況

　　澳際老師帶來了國內(nèi)一線城市國際奢華五星酒店的薪酬水平統(tǒng)計表，梳理出了國內(nèi)酒店業(yè)大致的薪酬水平。這張表涵蓋了北上廣深港澳的國際奢華五星酒店，包括麗思卡爾頓、半島酒店、凱賓斯基等國際品牌酒店的部分崗位。

　　從上表可以看出，作為入職崗，實習生和管培生月薪大概2500-5000元。其中，如房務、餐飲類的服務人員的薪酬水平比較低，而涉及酒店后臺的行政工作，如市場部、財務部等，工資水平可以再提高一個層級。如果晉升到項目管理或部門管理人員，薪資水平可比基層崗翻上好幾倍?？梢?，酒店業(yè)的薪資分層明顯，不同層級的薪水差距較大。只把目光聚焦在入門崗的低薪，而忽視長遠的職業(yè)規(guī)劃顯然是不明智的。

　　酒店管理留學生從事酒店業(yè)的獨特優(yōu)勢

　　新西蘭酒店管理留學畢業(yè)生回國后，在酒店任職的第一份工作看似與普通畢業(yè)生無異，實則不然。通過對酒店學校畢業(yè)校友的回訪調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，留學生們有學歷高、外語好、海外留學和實習背景、畢業(yè)院?？诒玫燃臃猪?，讓他們晉升得更快，選擇也。

　　除了餐飲、房務之類的前臺運作部門，你還可以從事酒店后臺，如市場部、財務部、公關部、人事部等，這些職位對人才的要求更高。而且隨著職位的晉升，留學生的綜合素質(zhì)優(yōu)勢將明顯，比如經(jīng)理和副總監(jiān)崗位，一般要求本科以上學歷，而總經(jīng)理和總監(jiān)以上的崗位，要求碩士以上學歷并擁有多年的行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　酒店管理留學生的其他出路

　　除了酒店業(yè)，不少酒店管理留學生也積極涉足其他行業(yè)。比如財會、項目管理和運營、市場營銷、商務領導技巧、社交媒體管理等知識，能廣泛應用在其他領域中，同時酒店管理學生具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和儀容儀表，故而奢侈品行業(yè)、旅游業(yè)、航空、外交、外貿(mào)、房地產(chǎn)都不乏優(yōu)秀的酒店管理畢業(yè)生。但是不管是哪一行業(yè)，都需要沉下心來積累。

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