酒店和旅游管理專業(yè)（可選帶薪實習(xí)）-留學(xué)中介

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　　今天為大家介紹康尼斯托加學(xué)院工程類本科的熱門專業(yè)：

酒店和旅游管理專業(yè)

英文原名：

Hospitality and Tourism Management

工商與酒店管理學(xué)院

　　這是一個兩年的大專課程，該課程非常多樣化并極具綜合性，它為學(xué)生提供了酒店和旅游行業(yè)的概況，以及入門級的管理技能。學(xué)生將獲得商業(yè)職能方面的基礎(chǔ)知識，并增強(qiáng)對金融、客戶服務(wù)、市場營銷和行業(yè)人力資源方面的了解。

　　*Worldwide Alliance全球聯(lián)盟是在烹飪藝術(shù)和酒店行業(yè)領(lǐng)先的全球教育網(wǎng)絡(luò)。Worldwide Alliance由Paul Bocuse研究所于2004年創(chuàng)建，在加拿大，智利，哥倫比亞，厄瓜多爾，芬蘭，法國，希臘，日本，韓國，黎巴嫩，馬來西亞，墨西哥，秘魯，新加坡，南非，臺灣和美國。Worldwide Alliance覆蓋17個國家的17個合作學(xué)校，所有的都是世界頂尖酒店管理和烹飪藝術(shù)學(xué)校?？的崴雇屑訉W(xué)院是加拿大唯一院校。

　　入學(xué)手續(xù)

　　·學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是指所提交的高中學(xué)業(yè)成績或者考試成績平均值。

　　·每門高級課程在計算學(xué)業(yè)水平時都要額外增加10分。

　　·在計算學(xué)業(yè)水平時，每完成一門預(yù)科或大專課程額外增加20分。

　　·該課程更加看重數(shù)學(xué)和英語水平，成績良好者會被優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)要求

　　·具備服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗和良好的溝通技巧。

　　·帶薪實習(xí)學(xué)期的學(xué)術(shù)資格，取決于學(xué)生前兩個學(xué)期的表現(xiàn)。如果前兩學(xué)期中含有帶薪實習(xí)的學(xué)期，那么實習(xí)學(xué)期的學(xué)術(shù)資格，將由學(xué)生前一學(xué)期的學(xué)習(xí)成績來考量。

　　·不論任何原因，學(xué)生僅可以延遲一個實習(xí)學(xué)期。

　　·沒有完成實習(xí)學(xué)期的學(xué)生將會終止帶薪實習(xí)。

　　·學(xué)生僅可以無理由延遲一個實習(xí)學(xué)期，一旦后續(xù)工作學(xué)期中出現(xiàn)缺課、掛科等因任何理由未完成學(xué)業(yè)，學(xué)生將立即終止帶薪實習(xí)。

　　·在校期間，課程出現(xiàn)過停課的學(xué)生沒有資格參加帶薪實習(xí)。

　　·要想獲得帶薪實習(xí)的學(xué)生的最低學(xué)術(shù)加權(quán)平均值大于2.5；在帶薪實習(xí)學(xué)期之前，每個學(xué)生最多有兩個延遲或放棄的課程。

　　畢業(yè)機(jī)會

　　該綜合專業(yè)的畢業(yè)生在各個領(lǐng)域都有廣泛的求職機(jī)會，并將在會議運(yùn)營、旅游目的地營銷、名勝古跡管理、餐廳管理、節(jié)日活動運(yùn)營、銷售和市場管理等方面開展他們的職業(yè)生涯。

　　近三年，畢業(yè)生在畢業(yè)后六個月內(nèi)就業(yè)率為100%。

　　專業(yè)技能

　　·以積極的態(tài)度和專業(yè)的禮儀，滿足不同的客戶需求，以團(tuán)隊成員的身份貢獻(xiàn)自己的力量，支持行業(yè)和工作場所的服務(wù)文化。

　　·給客戶提供服務(wù)和解決方案，滿足或超過個人和公司的預(yù)期。

　　·運(yùn)用市場營銷理念、市場調(diào)研、社交網(wǎng)絡(luò)、銷售策略、關(guān)系管理技巧和產(chǎn)品知識等方面來銷售旅游產(chǎn)品、拓展公司服務(wù)、提高客戶體驗。

　　·運(yùn)用商業(yè)原則以及基本的會計、預(yù)算、財務(wù)和管理技能，有效的管理運(yùn)營各類旅游產(chǎn)品和服務(wù)。

　　·遵守公司和工作場所的相關(guān)制度、流程、政策、標(biāo)準(zhǔn)、法律義務(wù)法規(guī)，應(yīng)用風(fēng)險管理原則，支持和維護(hù)高效、安全安保、及健康的旅游業(yè)務(wù)。

　　·提高旅游產(chǎn)品、服務(wù)和客戶體驗，衡量旅游經(jīng)營的有效性，參與旅游發(fā)展。

　　·緊跟旅游業(yè)發(fā)展趨勢，與旅游業(yè)部門保持緊密合作的關(guān)系，提高工作績效，為個人職業(yè)發(fā)展指明方向。

　　·運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊精神、使用技巧和工具管理沖突和人際關(guān)系。了解組織行為、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)和人權(quán)知識，為積極的工作環(huán)境做出貢獻(xiàn)。

　　·通過企業(yè)社會責(zé)任和環(huán)境可持續(xù)性的道德行為和處事方法，在提供旅游產(chǎn)品、服務(wù)和客戶體驗時出現(xiàn)的各類問題上做出適當(dāng)回應(yīng)。

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