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看看你的求職簡歷錯在哪兒

2017/04/05 12:59:02 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):235 移動端

  與往年相比,今年大學生的簡歷更加“精煉”,但簡歷內(nèi)容卻太雷同,個人資料、學習經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷等千篇一律。一位招聘經(jīng)理翻開一疊簡歷說,這些簡歷都太草率,內(nèi)容千人一面,除了基本信息,看不到興趣專長、工作經(jīng)歷等求職者特點。某職業(yè)指導師認為,大學生簡歷不必太過復雜,但必須要結(jié)合企業(yè)特點,把自己的特長、優(yōu)勢詳細注明,這樣才會給用人單位留下良好的第一印象。(獲得更多留學咨詢請咨詢澳際免費在線咨詢顧問)

  簡歷技巧問題:工作經(jīng)驗成為第一道坎

  缺乏工作經(jīng)驗,仍是應屆畢業(yè)生求職的攔路虎。武漢的幾個大型招聘會上,用人單位幾個問題就是,“學什么專業(yè)的?”、“有沒有工作經(jīng)驗?”“在什么地方做過?”沒有實際工作經(jīng)驗的學生通常在這些問題過后就被刷掉了。

  武漢科技學院的陳玲在大學期間做過的兼職種類至少十幾種,她在服裝城賣過小飾品,在家電商場做過短期促銷、在廣告公司當過業(yè)務經(jīng)理,這些工作經(jīng)歷對她求職幫助很大。

  簡歷技巧問題:六成以上都以促銷為經(jīng)驗

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),有六成以上的應屆畢業(yè)生的簡歷,工作經(jīng)驗都以促銷為主,大多是發(fā)傳單、做促銷、當家教、賣電腦,還有的去做禮儀小姐。多數(shù)招聘經(jīng)理認為這只是一種膚淺的社會實踐,并沒有真正和專業(yè)聯(lián)系起來。但也有企業(yè)招聘官認為,做促銷雖然工作零散,但每天都要面對各種情況、各樣顧客,非常鍛煉人。

  職業(yè)指導師建議,要想越過經(jīng)驗門檻,應屆大學畢業(yè)生開始找工作時,不要太計較薪水的多少,而應該更多地去考慮如何通過工作經(jīng)驗的積累和工作實踐的訓練,逐步發(fā)展自己。

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