去韓國留學(xué)需要辦理保險(xiǎn)嗎?-韓國留學(xué)網(wǎng)

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　　國民年金

　　一、簡介

　　國民年金是因年老、傷殘或死亡收入減少后支付一定薪金以保障收入的社會(huì)保險(xiǎn)之一，支付的年金薪金包括老齡年金（在年老無法從事收入活動(dòng)時(shí)支付）、遺屬年金（收入主要來源者死亡后為了維持生計(jì)的支付）和傷殘年金（患病或受傷，完全治愈后仍留下身體或精神傷殘時(shí)的補(bǔ)償）等補(bǔ)助金。從而促進(jìn)生活穩(wěn)定，增進(jìn)國民福利。

　　二、領(lǐng)取方法

　　若外國人符合老齡年金、遺屬年金和傷殘年金的領(lǐng)取條件，根據(jù)國民年金法，可享受與本國人同等的年金待遇。

　　原則上社會(huì)保障協(xié)定或互惠原則的非簽署國的國民回原國時(shí)，不能領(lǐng)取一次性返還金，但2007年5月11日后加入國民年金的研修就業(yè)（E-8）、非專門就業(yè)（E-9）和訪問就業(yè)（H-2）簽證持有者，可領(lǐng)取一次性返還金。

　　注：若外國人以回本國的理由申請(qǐng)一次性返還金，能證明2007年8月29日后處境事實(shí),可領(lǐng)取一次性返還金（若能提交飛機(jī)票等可證明1個(gè)月內(nèi)的出境資料，出境前可申請(qǐng)一次性返還金 ）。

　　1. 確認(rèn)返還與否

　　2. 到國民年金管理公團(tuán)各分公司申請(qǐng)

　　提交材料 : 申請(qǐng)書、護(hù)照、本人存折、飛機(jī)票

　　3.韓國戶頭的匯款期間為1周，海外戶頭的匯款期間為1個(gè)月

　　4. 一次性返還金計(jì)算方法：國民年金（員工+雇主的捐款）+ 利息 在國民年金管理公團(tuán)各分公司進(jìn)行確認(rèn)程序

　　注：若當(dāng)事人居住海外，可通過代理人領(lǐng)取的方法或郵政申請(qǐng)。但確認(rèn)方法均有所不同。

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　一、簡介

　　在韓國加入醫(yī)療保險(xiǎn)未必是義務(wù)，但外國人參加職業(yè)活動(dòng)時(shí)，必須加入醫(yī)療保險(xiǎn)。若外國人出境超過1個(gè)月以上，國民健康保險(xiǎn)公團(tuán)收到出入境管理事務(wù)所的通知后，將自動(dòng)解除醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　二、保險(xiǎn)費(fèi)

　　月薪×保險(xiǎn)費(fèi)率（5.08%），總保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)由雇主和勞動(dòng)者各承擔(dān)50%。

　　三、醫(yī)療保險(xiǎn)范圍

　　1. 醫(yī)療治療 : 疾病、傷殘、預(yù)防、診斷、治療、康復(fù)、分娩、死亡等。

　　2. 醫(yī)療檢查 : 為預(yù)防疾病、保持健康，每2年進(jìn)行1次健康檢查。體力勞動(dòng)者須每年進(jìn)行健康檢查。

　　雇用保險(xiǎn)

　　一、簡介

　　雇用保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)的目的是一旦失業(yè)時(shí)可以保障基本生活，還能保障重新就業(yè)。并且與雇用穩(wěn)定事業(yè)或就業(yè)能力事業(yè)等勞動(dòng)市場積極聯(lián)系，促進(jìn)有關(guān)事業(yè)。

　　二、對(duì)象及申請(qǐng)方法

　　1998年10月1日起，有1人以上員工的雇主必須加入雇用保險(xiǎn)。

　　A.不須參保的對(duì)象

　　針對(duì)公司規(guī)模及其行業(yè)特色進(jìn)行考慮，判斷為對(duì)員工難以管理的行業(yè)如下。

　　1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)不屬于法人公司，而全職員工數(shù)不到4人的雇主。

　　2.總施工費(fèi)用低于勞動(dòng)部所規(guī)定金額（以2004年為準(zhǔn)20,000,000韓元）的建設(shè)施工或總面積低于200平方米建筑物的修理施工。

　　3.家庭服務(wù)業(yè),

　　B.可以申請(qǐng)雇用保險(xiǎn)的外國勞動(dòng)者

　　1.有資格在韓國就業(yè)的外國人，或持有短期勞動(dòng)者、教授、產(chǎn)業(yè)研修生和居住簽證者。2. 在上述未提到的外國勞動(dòng)者不屬于雇用保險(xiǎn)對(duì)象。

　　*通過投資移民取得韓國F2身份的居民，在韓國居住滿3個(gè)月，便可以申請(qǐng)此保險(xiǎn)。

　　工傷保險(xiǎn)

　　一、簡介

　　工傷保險(xiǎn)是一種義務(wù)保險(xiǎn)。政府根據(jù)勞動(dòng)基準(zhǔn)法，將保障工傷勞動(dòng)者及其家屬的生活。政府從雇主征收保險(xiǎn)費(fèi)后，勞動(dòng)者遭遇預(yù)想不到的事故時(shí)，代替雇主給受害者或死亡者家屬提供適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。目前的工傷保險(xiǎn)范圍擴(kuò)大到新的產(chǎn)業(yè)疾病、加班和工作壓力等。

　　二、參保資格及申請(qǐng)程序

　　2000年7月1日起，有1人以上員工的公司須加入工傷保險(xiǎn)。

　　A.不須參保的對(duì)象

　　1. 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)和狩獵業(yè)等（伐木業(yè)除外），雇用員工不到5人的雇主（但5人以下的法人公司須參保）。

　　2.未持建設(shè)業(yè)許可證者在建造建筑物或進(jìn)行大規(guī)模裝潢工程的情況時(shí)，總面積低于3303.家庭服務(wù)業(yè)

　　B.可以申請(qǐng)雇用保險(xiǎn)的外國勞動(dòng)者

　　1.與韓國公司或雇主簽訂合同后，提供勞動(dòng)服務(wù)而獲得固定收入的外國勞動(dòng)者，可享受與韓國勞動(dòng)者同等的保險(xiǎn)待遇。若雇主已申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)，外國人也同樣有資格領(lǐng)取。

　　2.沒有適當(dāng)?shù)暮炞C，在韓國FFA提供勞動(dòng)的外國勞動(dòng)者也可納入工傷保險(xiǎn)的范圍，不論是否有簽證，都可享受工傷保險(xiǎn)。

　　三、申請(qǐng)程序

　　1.為領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)金，首先要向勞動(dòng)福利公團(tuán)申請(qǐng)，在申請(qǐng)書上除申請(qǐng)者的陳述外，還應(yīng)有目擊者對(duì)事實(shí)的陳述。此外，還須提交申請(qǐng)書、雇主確認(rèn)書和醫(yī)生診斷書。

　　2.勞動(dòng)福利公團(tuán)收到申請(qǐng)書后，對(duì)申請(qǐng)人、見證人和雇主進(jìn)行審核，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，勞動(dòng)福利公團(tuán)有可能要求更多的證據(jù)資料和申請(qǐng)資料。所有的文件和調(diào)查程序結(jié)束后，勞動(dòng)福利公團(tuán)將決定申請(qǐng)人是否屬于工傷保險(xiǎn)支付對(duì)象。

　　3.勞動(dòng)者死亡時(shí)，其家屬申請(qǐng)喪禮費(fèi)和遺屬工資。

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