本文標(biāo)題:新西蘭留學(xué)新聞:新西蘭技術(shù)移民的春天或?qū)⒌絹?,如今留學(xué)的人越來越多,不論高中生、大學(xué)生還是讀研的學(xué)生,都想早日去留學(xué)接受好的教育,很多同學(xué)對新西蘭技術(shù)移民,新西蘭留學(xué)中介,新西蘭留學(xué)機(jī)制的相關(guān)問題有所疑問,下面澳際小編整理了《新西蘭留學(xué)新聞:新西蘭技術(shù)移民的春天或?qū)⒌絹怼?,歡迎閱讀,如有疑問歡迎聯(lián)系我們的在線老師,進(jìn)行一對一答疑。
想去新西蘭留學(xué)將來留在當(dāng)?shù)毓ぷ??技術(shù)移民是一個(gè)相對更為輕松便捷的通道。而日前新西蘭移民局又釋放出積極信號:正在想辦法鼓勵(lì)讓更多的技術(shù)移民成為居民。同時(shí),招聘平臺Trade Me也指出,技術(shù)人才的求職春天已經(jīng)來臨,這一切意味著未來技術(shù)移民新西蘭的機(jī)會會更多,新西蘭技術(shù)移民的春天或?qū)⒌絹怼?/p>
新西蘭行業(yè)現(xiàn)狀分析 所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆,想要順利移民新西蘭,首先需要了解新西蘭當(dāng)前的就業(yè)市場現(xiàn)狀?! ⌒挛魈m商業(yè)、創(chuàng)新與就業(yè)部(MBIE)的Jobs Online一直在監(jiān)測新西蘭四個(gè)主要工作招聘平臺的數(shù)據(jù)變化,包括SEEK, Trade Me Jobs, the Education Gazette和 Kiwi Health Jobs。
MBIE表示,工作招聘廣告意味著職位空缺,是勞動力需求和經(jīng)濟(jì)變化的一個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)。總體來說,過去一年工作招聘廣告數(shù)量增長了8.4%。最近商業(yè)信心指數(shù)的一些指標(biāo)也表明雇主愿意招人。 具體行業(yè)類別來看,健康護(hù)理和醫(yī)療行業(yè)出現(xiàn)的職位空缺最多,一年內(nèi)該行業(yè)的招聘量增長了32.9%?! ∑浯问切畔⒓夹g(shù)行業(yè),廣告招聘量也增長了很多?! 【o隨其后的是初級產(chǎn)業(yè)(農(nóng)林漁等第一產(chǎn)業(yè)),招聘量年增幅達(dá)11.2%。
從職位類別來看,勞工(Labourers),具有專業(yè)技能的人士(Professionals),以及社區(qū)和個(gè)人服務(wù)類(Community&Personal Services)的招聘量都有大幅增加。
未來高技能者成香餑餑 值得注意的是,如果把招聘職位按照技能等級劃分,就出現(xiàn)了一個(gè)有趣現(xiàn)象: 雇主對于高技能(Highly-Skilled)和非技能者(Unskilled)的需求量都變得更大?! 《噍^之下,居于中間的一般技能、半技術(shù)者以及低技能者的招聘量增長卻有所式微。
按照一般理解,Highly-Skilled指的就是要經(jīng)過長期專業(yè)訓(xùn)練、培訓(xùn)才能就業(yè)的崗位,如高級技工,教師,律師,醫(yī)生,行政助理等等,一般是大學(xué)及以上學(xué)歷; 一般技能或中級技能則是那些需要經(jīng)過一定培訓(xùn)就可勝任的工作,比如卡車司機(jī)、打字員、客服代表等,一般學(xué)歷情況是高中畢業(yè)或college; 低技能或者非技能即經(jīng)過很少培訓(xùn),或者不需要培訓(xùn)即可勝任的工作,比如摘果工、餐廳服務(wù)員、清潔工、收銀員等; 從目前新西蘭的就業(yè)市場來看,雇主對高技能人才的需求非常大,而要想找到非技能型的簡單“打工工作”也很容易。
不過,新西蘭移民局對于“技能級別”的主要是根據(jù)ANZSCO和薪資來劃分的; ANZSCO指的是澳大利亞和新西蘭標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類,有時(shí)候也被簡稱為“澳新職業(yè)清單”?! 〔榈搅四懵毼坏腁NZSCO級別,再按照移民局的薪資劃分來看你是否屬于高技能:
其實(shí),自從移民局開始使用薪資標(biāo)準(zhǔn)來判斷工作技能之后,不少人抱怨這樣的評判過于死板?! 『孟⑹?,現(xiàn)任新西蘭移民部長Lees-Galloway也跟大家是同感, 在多個(gè)場合他都表示過,國家黨將薪資設(shè)定為技術(shù)移民的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),自己是非常不被信服的?! ∫泼癫块L曾表示:“我已經(jīng)讓專業(yè)團(tuán)隊(duì)去考察此政策,看看是否能夠找到做出該決定的證據(jù)或資料。因?yàn)槿珖煌胤胶筒煌袠I(yè)的薪資差異是非常大的。薪資并不是反映一個(gè)移民技術(shù)水平的好標(biāo)準(zhǔn)?!彼裕绻愕男劫Y不太符合技術(shù)移民要求,也不要太過灰心喪氣,興許下一刻就會傳來好消息呢!人才緊缺的地區(qū)TOP3 從地區(qū)來看,Gisborne/Hawkes’s Bay,Manawatu - Whanganui,Taranaki和Waikato這3個(gè)地區(qū)的招聘數(shù)量激增?! ∫虼?,如果你在奧克蘭技術(shù)移民分?jǐn)?shù)不夠,不妨把找工作方向放眼于這些地方?! BIE表示,對于絕大部分地區(qū)來說,健康護(hù)理和醫(yī)療、建筑和工程以及商業(yè)服務(wù)行業(yè)的人才缺口都是最大的?! 【唧w而言,北地(Northland)的招聘廣告顯示,一年內(nèi)該地的招聘量增加了18.5%。其中占比例很大的職位集中在健康護(hù)理和醫(yī)療、建筑和工程以及商業(yè)服務(wù)行業(yè)。
奧克蘭一年內(nèi)的招聘量增加了4.9%,相對來說增幅不算大。除了上述三個(gè)行業(yè)外,奧克蘭的信息技術(shù)行業(yè)的人才缺口也較大?! 』蒽`頓一年內(nèi)的招聘量增加了11.4%,專業(yè)人士、技術(shù)與貿(mào)易人才,機(jī)械操作員以及司機(jī)都是惠靈頓較為緊缺的職位。這個(gè)行業(yè)最掙錢 根據(jù)Trade Me公布的招聘數(shù)據(jù)顯示,該網(wǎng)站在全國范圍內(nèi)打出的7.4萬份招聘職位的平均薪資是$61,082 ,其中薪水最可觀的是IT行業(yè)?! T架構(gòu)師的平均年薪達(dá)到了153,222紐幣,緊接著是IT管理職位,平均年薪為142,029紐幣?! rade Me Jobs的Anna Miles說,從全國的招聘情況來看,雇主對IT人才的需求都非常大。IT行業(yè)的雇主為了留住人才,平均來看,雇主已經(jīng)將薪水提高了3.1%達(dá)110,657紐幣?! 叭绻銖氖碌氖荌T行業(yè),是時(shí)候好好想想下一步怎么走了,因?yàn)楝F(xiàn)在絕對是投簡歷的好時(shí)候?!?Anna Miles說?! nna Miles還表示,由于新西蘭技能短缺,雇主很難找到合適的才人,因此他們愿意花更多錢招到想要的人?! 拔覀冾A(yù)計(jì)今年薪資漲幅會更大,因?yàn)楣椭饕糇∪瞬??!薄 某鞘衼砜?,奧克蘭是全國工資水平最高的城市,平均招聘薪水為72,299紐幣。
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