新西蘭留學(xué)中介-新西蘭找工作面試時(shí)，戒掉這些13句面試禁語！

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　　1.“我很緊張”

　　招聘網(wǎng)TalentZoo的總裁Amy Hoover表示，面試的時(shí)候人人都會(huì)緊張，這點(diǎn)完全可以理解，但并不代表公司會(huì)愿意聘請一個(gè)對自己沒有足夠自信、會(huì)膽怯的人。所以呢，在這個(gè)問題上沒必要坦白誠實(shí)，即使真的心慌到冒汗，你都必須假裝鎮(zhèn)定，否則落選的可能性很大哦。

　　2.“我想談?wù)勑匠辍?/P>

　　其實(shí)坦白說，找工作大多為的就是賺錢，薪酬福利自然是求職者最最關(guān)心，不過除非面試已經(jīng)進(jìn)行到尾聲，或者面試官主動(dòng)提到了這個(gè)問題，否則不建議過早談錢，因?yàn)楝F(xiàn)在越來越多公司更傾向于尋找對公司認(rèn)同，有使命感的員工，一開口就談薪酬，這樣會(huì)給人一種為了錢才會(huì)來應(yīng)聘的壞印象。

　　3.“我的弱點(diǎn)是對工作太投入/太執(zhí)著”

　　面試的過程中絕對絕對不要自告奮勇去談自己的缺點(diǎn)，除非面試官向你發(fā)問。如果真的被問到，請千萬不要照抄網(wǎng)絡(luò)上的那些標(biāo)準(zhǔn)回答，比方說“我的弱點(diǎn)是對工作太投入/太執(zhí)著”、“我是完美主義者”等等，這種答案一說出來就知道是假的，沒誠意的，即使前面表現(xiàn)再好，也會(huì)立刻遭大扣分，所以建議求職者出發(fā)面試前先好好反省一下自己的真實(shí)弱點(diǎn)，選一個(gè)不會(huì)與自己所應(yīng)聘的工作相衝突的來當(dāng)答案，謙遜坦白，以及努力在克服改進(jìn)的態(tài)度會(huì)讓你的面試錦上添花。（不過一定要潤色一下哦，把自己說得太惡劣，別人不嫌棄都難啊。）

　　4. “我真的很需要這份工作”

　　某個(gè)人對你來說已經(jīng)是可有可無，但對方卻死纏爛打說很需要你，求你不要分手，你會(huì)同意繼續(xù)一起嗎？其實(shí)應(yīng)聘工作也是一樣的道理，你可以顯得很積極，很熱衷于這份工作，但不要給人一種在乞討的感覺，這會(huì)讓面試官認(rèn)為你無能軟弱，懷疑是不是別的公司都不肯要你。請記住，事業(yè)和工作是不一樣的，公司永遠(yuǎn)都希望員工可以把在公司奮斗視為自己的事業(yè)，有歸宿感，而非只是一個(gè)維持生計(jì)的地方。

　　5.“我的前任/現(xiàn)任上司太極品了

　　面試的時(shí)候難免會(huì)被問及“為什麼要辭掉上一份工作”，或者是“評(píng)價(jià)一下前一位上司或公司”之類的問題，也許你是因?yàn)樵谇耙患夜驹獾搅朔侨藢Υ烹x開，但千萬千萬不要和你的面試官坦白，即使面試官看起來很好相處，很好說話。因?yàn)檫@樣不僅會(huì)讓你看起來小氣負(fù)面，還會(huì)讓人覺得你不忠誠，如果請了你，隨時(shí)會(huì)被說壞話，還有可能過橋抽板。

　　6.“我希望/我需要”

　　在面試的時(shí)候不要總談自己想怎麼樣，求職者身份比面試官要低，所以應(yīng)該禮貌地去聆聽對方需求，并且說服他們你可以怎樣去滿足他們。除非你是被高薪挖角的，否則千萬不要擺高姿態(tài)，這樣會(huì)顯得你自視過高和難以相處。

　　7.“請問面試大概需要多久呢？”

　　這是絕對絕對永遠(yuǎn)不應(yīng)該和面試官說的話。工作面試是大事，如果你顯得非常趕時(shí)間，貌似還有更重要的事情等著你去做，那麼面試官會(huì)如你所愿，早早了事讓你離開。要知道如果面試一切順利，可能會(huì)談得更為詳細(xì)，時(shí)間會(huì)更長，因此前去面試一定要預(yù)留好充足的時(shí)間。

　　8.“貴公司的福利實(shí)在太好了”

　　你可以心裡默默想著，但千萬不要說出來，不然和上面提到的薪酬一樣，會(huì)讓面試官覺得你對公司能帶給你什麼好處比你能為公司貢獻(xiàn)什麼更感興趣，眼睛只看到福利薪酬的人，誰會(huì)愿意請呢？

　　9.“請問我有多少帶薪假期？”

　　問了絕對踩地雷的一個(gè)問題。還沒到公司上班，還沒做任何貢獻(xiàn)就已經(jīng)打起了帶薪假期的主意，難道你希望公司覺得你是個(gè)上班后會(huì)休完所有帶薪病假，一直盤算著怎麼才能一分錢不少但又可以偷懶的人嗎？如果有這樣的問題，可以選擇事情敲定后，談到薪酬福利時(shí)再問，或者和HR咨詢，但這種敏感的問題最好要輕描淡寫。

　　10.“我不太想談這件事”

　　除非面試官問的問題非常隱私，或者是違法的，讓你非常尷尬，否則不應(yīng)該回絕別人的問題，應(yīng)該這樣會(huì)讓面試官覺得你有什麼隱藏著不愿意說實(shí)話，或者是你沒準(zhǔn)備好，根本不懂該怎麼回答。

　　11.粗言穢語

　　其實(shí)這點(diǎn)應(yīng)該人人都知道吧？面試的時(shí)候說葬話，或者說一些很潮流的詞語會(huì)給人很不認(rèn)真，甚至是沒禮貌、低俗的印象。如果連面試這麼關(guān)鍵的時(shí)候都管不住自己的嘴巴，不懂得說話之道，未來又怎麼有可能做好自己的工作呢？

　　12.“我懷孕了/離婚了/最近家裡出事了”

　　這是工作，沒有必要去和別人分享自己的私事，而且這些事情對人的情緒影響較大，主動(dòng)自爆，反而會(huì)讓公司擔(dān)憂你是否能夠勝任工作，你是否會(huì)經(jīng)常需要請假等等。

　　13.“我沒有問題想問了”

　　澳際教育澳際老師介紹，這是很多人在面試的時(shí)候都會(huì)被問到的，表面上是準(zhǔn)備結(jié)束面試，對方順帶禮貌問一句看看你是否還有疑問，但應(yīng)聘者絕對不可以掉以輕心，如果你直接說沒什麼要問的了，或者問的盡是些薪酬福利的，會(huì)讓面試官感覺你準(zhǔn)備不充分，對工作和公司其實(shí)沒多大興趣。

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