美國留學中介-美國H-1B簽證申辦難度越來越大 強調(diào)以美國人優(yōu)先？

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　　據(jù)澳際教育澳際介紹，美國國土安全部要求，所有的雇用方都必須要證明，已經(jīng)做出很大努力要招美國本地人，遍尋不獲，之后才能提出替員工申請H-1B， 因為要保證工作簽證不會傷及美國合乎條件的勞動力。而那些工作簽證的獲得者，必須是最棒最聰明的外國人，以及擁有合理的薪資水平才能獲得各種簽證。

　　律師許俊良表示，以前只有在申請綠卡時，才需要證明該職位找不到美國人，必須雇用外籍人士，相比工作簽證并不強調(diào)這點。但是特朗普上臺通過一些行政權力，逐步增加H-1B簽證的申請難度，讓雇主和申請者都要經(jīng)歷很多波折，目的是讓大家知難而退。移民局雖還未明確講明必須高學歷和美國稀缺人才，才能申請工作簽證，但是在申請時要盡量將薪水值提高一些，專業(yè)要對口，且公司規(guī)模要夠大。

　　對于所謂以美國人為優(yōu)先的申請原則，畢業(yè)生楚同學頗有微詞，他說，如果真要計較，那什么技術是美國人找不到的？如果真有美國人都不會的特殊技術，早就去申請杰出人才，干嘛還和千軍萬馬擠在H-1B？美國明明是一個移民國家，卻把大家的移民路都堵死，如今H-1B抽簽增加不確定性，審核標準提高增加難度，EB-5投資移民則是澳際漫漫，除了和美國人結婚，就只有申請?zhí)厥馊瞬牛蛑袊髽I(yè)外派美國申請L-1等方法，但這都不是普通人能走的移民路。

　　律師蔡玟慧表示，特朗普從上任到現(xiàn)在一直都在呼應其競選口號，盡量以美國人優(yōu)先，職業(yè)移民簽證必然會更加嚴格。建議申請者提早做準備，且準備內(nèi)容更嚴謹和加強。同時，雇主的意愿也很重要，因為有些雇主若覺得給外籍員工辦工作簽證難度增加，可能會退而求其次找美國人，因此在選擇雇主時，也要明確雇主是否有很強的意愿替員工辦理工作簽證。

　　律師劉龍珠指出，對于是否是美國員工無法勝任工作的界定，之前只是理論要求，但實際操作比較籠統(tǒng)?，F(xiàn)在則要求更加詳細深入，必然會將一些經(jīng)不起考驗的申請者擋在門外。而且現(xiàn)在抽查和行政審查的機率也提高。

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