加拿大留學人力資源管理專業(yè)詳解

　　去加拿大出國留學，人力資源管理專業(yè)是加拿大商科專業(yè)中，非常熱門的一門專業(yè)。而且加拿大人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景也非常不錯，沒有公司性質與種類的限制，就業(yè)前景廣闊。下面澳際就為大家詳細的介紹一下加拿大人力資源管理專業(yè)。

　　一、專業(yè)定義：

　　人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標實現與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現最優(yōu)組織績效的全過程。

　　二、Human Resource Management(人力資源管理)

　　人力資源管理就其課程涵蓋廣度可以分為兩大類：

　　1、廣義上的人力資源管理專業(yè)：Human Resource Management

　　2、針對性較強的分支專業(yè)：Industrial Relations & Managing Human Resources，Human Resource Management and Training，Human Resources and Employment Relations.

　　三、課程設置

　　必須課：

　　Research Methods for Organisations(組織研究方法)

　　Human Resources in Management Context(人力資源管理環(huán)境)

　　Resourcing and Talent Management(資源和人才管理)

　　Industrial Relations(勞資關系)

　　Leadership and Management Development(領導力和管理發(fā)展)

　　Organisational Behaviour(組織行為)

　　選修課：

　　Corporate Governance(公司治理)

　　Employee Development and Workplace Learning(員工發(fā)展和學習)

　　Managing Diversity(管理多樣性)

　　Issues in Employment Relations(雇傭關系中的問題)

　　四、名校專業(yè)推薦

　　女王大學：Queen’s Master of Science in Management in organizational behaviour

　　多倫多大學：

　　Master of Industrial Relations and Human Resources (MIRHR)

　　MBA Organizational Behaviour & HR Management

　　約克大學：

　　Master of Human Resources Management

　　MBA Organization Studies

　　勞里埃大學：Master of Science in Organizational Behaviour/Human Resource Management

　　紀念大學：Master of Employment Relations

　　五、就業(yè)前景

　　人力資源專業(yè)對公司性質與種類沒有限制，因為各行各業(yè)都需要，所以就業(yè)范圍廣。另外中國學生回國發(fā)展前景還是不錯的，各線城市都在招商引資，企業(yè)就就得需要人力資源人才。

　　2年以上學歷的課程，畢業(yè)后可以換3年工簽，工作滿一年，可以申請經驗類移民。安省對于碩士畢業(yè)生，只要畢業(yè)后，移民類雅思考到4個7分，也可以申請安省的自己的省提名。博士畢業(yè)，直接可申請移民，無需工作經驗。