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英國大學(xué)人力資源專業(yè)特點
英國大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置非常全面,而且概念不像國內(nèi)這么寬泛?,F(xiàn)在,很多英國大學(xué)都設(shè)置有勞資關(guān)系學(xué)院人力資源管理項目,有專門研究HR的院系及研究機構(gòu),例如曼徹斯特大學(xué)的人力資源開發(fā)專業(yè),不同于我們通常所說的專門的人力資源管理,它是比較注重于培訓(xùn)和發(fā)展方面的東西。
英國大學(xué)人力資源就業(yè)方向
進入公司決策層進入公司行政事務(wù)的副總、總監(jiān)、總經(jīng)理助理等高職。不過這種,都需要從基層開始做起,許多例子說明大公司的人力資源總監(jiān),往往都是先從基層做起,有了優(yōu)異的成績后,才逐步走上高級領(lǐng)導(dǎo)崗位,有業(yè)績才是最好的證明。成為人才分析師這是國家近幾年就要實施認可的職業(yè)資格考試,它的出現(xiàn)將是我國人力資源管理逐步開始走向規(guī)范化一個標(biāo)志。要成為合格的人才分析師,需要有多年從事人力資源管理相當(dāng)豐富的實踐經(jīng)驗,并同各人才市場、獵頭公司、著名企業(yè)的人力資源經(jīng)理/總監(jiān)有良好的合作關(guān)系,同時具備較高的學(xué)識水平,所以此職業(yè)進入門檻較高,但發(fā)展前景較好。成為人力資源管理某方面的專家人力資源管理設(shè)置了許多方面,如:招聘、績效管理、薪資管理、人力資源測評、人力資源規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、高績效團隊管理、溝通管理、時間管理等等,這些都是可以結(jié)合自己的特長、興趣發(fā)展成為自己的專長。
英國留學(xué)人力資源管理名校推薦
牛津大學(xué)、LSE 、曼徹斯特大學(xué)、巴斯大學(xué)、華威大學(xué)、紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)、卡迪夫大學(xué)、中央英格蘭大學(xué)、利茲大學(xué)、斯特萊斯克萊德大學(xué)、謝菲爾德大學(xué)、愛丁堡大學(xué)、杜倫大學(xué)、南安普頓大學(xué)、蘭卡斯特大學(xué)、阿斯頓大學(xué)、伯明翰大學(xué)、萊斯特大學(xué)、東英吉利大學(xué)、基爾大學(xué)等。
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