新加坡人力資源管理專業(yè)

本文標(biāo)題：新加坡人力資源管理專業(yè)，如今留學(xué)的人越來越多，不論高中生、大學(xué)生還是讀研的學(xué)生，都想早日去留學(xué)接受好的教育，很多同學(xué)對(duì)新加坡人力資源管理專業(yè),新加坡留學(xué)網(wǎng),新加坡留學(xué)申請(qǐng)的相關(guān)問題有所疑問，下面澳際小編整理了《新加坡人力資源管理專業(yè)》，歡迎閱讀，如有疑問歡迎聯(lián)系我們的在線老師，進(jìn)行一對(duì)一答疑。

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　　新加坡楷博高等教育學(xué)院心理學(xué)與人力資源管理雙學(xué)士學(xué)位

　　新加坡楷博高等教育學(xué)院心理學(xué)與人力資源管理屬于商務(wù)管理類-心理學(xué)，課程等級(jí)本科，由澳洲莫多克大學(xué)頒發(fā)文憑，學(xué)制36個(gè)月，開課時(shí)間1月、5月、9月。新加坡楷博高等教育學(xué)院心理學(xué)與人力資源管理課程使學(xué)生深入理解人力資源管理的各個(gè)方面，包括戰(zhàn)略職能、員工績(jī)效、就業(yè)政策、法律和環(huán)境法規(guī)、面試及聘用、獎(jiǎng)勵(lì)和表彰、薪酬和福利、多樣化、工作評(píng)估、激勵(lì)、組織機(jī)構(gòu)策劃及人力資源方向等。

　　科廷大學(xué)新加坡分校管理學(xué)與人力資源管理雙專業(yè)

　　科廷大學(xué)新加坡分校管理學(xué)與人力資源管理屬于商務(wù)管理類 - 管理學(xué)，課程等級(jí)本科，由澳洲科廷科技大學(xué)頒發(fā)文憑，學(xué)制24個(gè)月，開課時(shí)間3/7/11月。科廷大學(xué)新加坡分校管理學(xué)與人力資源管理雙專業(yè)課程可為學(xué)生提供進(jìn)入管理學(xué)和人力資源管理領(lǐng)域就業(yè)所需的技能和資質(zhì),監(jiān)管職位的本質(zhì)將隨著對(duì)人辦資源問題的重視而拓展。該課程可使學(xué)生對(duì)管理學(xué)原理有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),同時(shí)又培養(yǎng)當(dāng)今經(jīng)理人所必需的專業(yè)人力資源技能。

　　新加坡大學(xué)人力資源專業(yè)就業(yè)前景

　　新加坡人力資源專業(yè)就業(yè)前景很好，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)屬性競(jìng)爭(zhēng)性、效益性，從根本上規(guī)定了人才的單一型知識(shí)結(jié)構(gòu)或技能結(jié)構(gòu)，不能適應(yīng)市場(chǎng)的需要，必須是復(fù)合型的。據(jù)調(diào)查顯示，人力資源專業(yè)隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生可在企業(yè)任職人事專員、人事主任、企業(yè)管理、企業(yè)家、人事專員、政府部門管理等職位。

　　我國在加入WTO的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。因此人力資源專業(yè)人士的就業(yè)發(fā)展空間還是十分巨大的。

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