2020英國曼徹斯特大學人力資源管理專業(yè)課程有哪些?申請要求高不高?

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　　人力資源管理專業(yè)相信有很多人都比較熟悉，幾乎所有的企業(yè)都需要設置人力資源這樣的部門或者崗位，企業(yè)的人員招聘、人員調(diào)動都需要人力資源的專業(yè)人士去進行，這也是很重要的一個崗位，未來的晉升崗位也非常的有澳際，因此有不少的學生都選擇了這門專業(yè)，那么接下來小編就帶著大家一起來了解下2020英國

　　跨國公司和比較就業(yè)制度

　　就業(yè)法

　　人力資源管理:戰(zhàn)略與實踐

　　人力資源管理:環(huán)境和組織

　　就業(yè)實務與平等

　　勞資關(guān)系

　　國際人力資源管理

　　比較工業(yè)關(guān)系

　　國際勞工法和條例

　　亞洲的人力資源管理

　　國際人力資源管理

　　跨國公司和比較就業(yè)制度

　　人力資源管理:戰(zhàn)略與實踐

　　比較工業(yè)關(guān)系

　　國際勞工法和條例

　　語言要求：雅思6.5，寫作不低于6.5，其他單科不低于6.0;

　　培訓專員 作為一名培訓專員，你所要做的是，管理員工培訓檔案，協(xié)助擬定培訓與發(fā)展計劃，聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，組織各類培訓并編寫評估報告。培訓專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓組織作業(yè)流程，熟悉培訓管理流程。 做這一類工作的人力資源專業(yè)學生，一般需要熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程，熟悉崗位培訓流程，熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。這樣才能成為一名優(yōu)秀的培訓專員。

　　行政專員 行政專員是每個公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理;協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務;參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作;公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作。

　　人力資源總監(jiān) 在新時代，人力資源總監(jiān)(CHO)，是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監(jiān)，必須從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團隊，塑造卓越的企業(yè)文化，推動組織變革與創(chuàng)新，最終實現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。

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