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澳洲2024年7月起新的482職業(yè)清單被移除的有哪些

剛剛更新 編輯:Amy GUO 瀏覽次數(shù):1089 移動(dòng)端

近年來(lái),澳大利亞政府對(duì)其移民和勞動(dòng)力市場(chǎng)政策進(jìn)行了多次調(diào)整。482臨時(shí)技術(shù)短缺簽證(Temporary Skill Shortage Visa, TSS)便是其中一個(gè)重要的移民工具,用于填補(bǔ)澳大利亞本地勞動(dòng)力市場(chǎng)中的關(guān)鍵技能短缺。然而,隨著市場(chǎng)需求的變化,政府定期更新和調(diào)整職業(yè)清單。2024年7月起,澳大利亞政府將對(duì)482職業(yè)清單進(jìn)行新的調(diào)整,部分職業(yè)將被移除。本文將詳細(xì)分析這些變化以及其對(duì)申請(qǐng)者的影響。

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一、背景信息

482臨時(shí)技術(shù)短缺簽證旨在幫助澳大利亞雇主填補(bǔ)本地找不到的技能短缺崗位,以促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。482簽證有三個(gè)主要類(lèi)別:

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- 短期技能職業(yè)清單(Short-term Skilled Occupation List, STSOL)

- 中長(zhǎng)期戰(zhàn)略技能清單(Medium and Long-term Strategic Skills List, MLTSSL)

- 區(qū)域加成職業(yè)清單(Regional Occupation List, ROL)

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這些清單每年根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整,以確保符合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境和勞動(dòng)力市場(chǎng)趨勢(shì)。

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二、482職業(yè)清單調(diào)整

隨著2024年的臨近,澳大利亞政府宣布將對(duì)482職業(yè)清單進(jìn)行新的調(diào)整,旨在更好地反映市場(chǎng)需求和國(guó)家經(jīng)濟(jì)利益。以下是即將從482職業(yè)清單中被移除的一些主要職業(yè)。

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1、建筑和工程相關(guān)職業(yè)

- 建筑預(yù)算員(Construction Estimator)

- 工程技術(shù)員(Engineering Technologist)

- 建筑測(cè)量員(Building Surveyor)

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2、信息技術(shù)和通信相關(guān)職業(yè)

- 網(wǎng)絡(luò)管理員(Network Administrator)

- IT支持員(IT Support Officer)

- 通信工程技術(shù)員(Telecommunications Field Engineer)

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3、教育和培訓(xùn)相關(guān)職業(yè)

- 早期兒童教育助理(Early Childhood Educator Assistant)

- 職業(yè)教育與培訓(xùn)教師(Vocational Education Teacher)

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4、衛(wèi)生與社工相關(guān)職業(yè)

- 社工(Social Worker)

- 婦產(chǎn)科護(hù)士助理(Obstetric Nurse Assistant)

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5、客服與零售相關(guān)職業(yè)

- 客服代表(Customer Service Representative)

- 零售經(jīng)理助理(Retail Manager Assistant)

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三、影響分析

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1、對(duì)申請(qǐng)人的影響

許多潛在的移民將失去通過(guò)482簽證在澳大利亞工作的機(jī)會(huì)。特別是那些已經(jīng)準(zhǔn)備材料、接受培訓(xùn)或接近提交申請(qǐng)的人士,他們的未來(lái)規(guī)劃可能會(huì)受到重大影響。這一變動(dòng)要求他們重新考慮其他類(lèi)型的簽證,如技術(shù)移民簽證或州政府擔(dān)保的簽證。

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2、對(duì)雇主的影響

澳大利亞的雇主將不得不尋找其他途徑來(lái)填補(bǔ)這些空缺職位。他們可能需要在本地市場(chǎng)進(jìn)行更多的培訓(xùn)和人才儲(chǔ)備,或者考慮引入其他類(lèi)型的國(guó)際勞動(dòng)力。這可能會(huì)增加部分崗位的招聘成本和時(shí)間。

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3、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的影響

政府此舉旨在促進(jìn)本地勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展,通過(guò)增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)和促進(jìn)本地人才的成長(zhǎng),從而減少對(duì)外來(lái)勞動(dòng)力的依賴(lài)。長(zhǎng)期來(lái)看,這有助于提高本地就業(yè)率和技能水平。

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四、應(yīng)對(duì)策略

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1、考慮其他簽證類(lèi)型

申請(qǐng)者可以了解其他適合自己的簽證類(lèi)型,如189技術(shù)移民簽證、190州擔(dān)保簽證或491偏遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保簽證。這些簽證同樣提供了在澳大利亞工作的機(jī)會(huì)。

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2、提升技能和資格

通過(guò)提高自己的技能和獲取額外的資格證書(shū),申請(qǐng)者可以增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力,滿(mǎn)足更高要求的職業(yè)需求。這不僅有助于移民申請(qǐng),還能提高在本地勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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3、與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)合作

專(zhuān)業(yè)移民顧問(wèn)和機(jī)構(gòu)可以提供最新的政策信息和指導(dǎo),幫助申請(qǐng)者制定最佳的移民策略。他們了解最新的法規(guī)和流程,可以為申請(qǐng)者提供個(gè)性化的解決方案。

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總結(jié):

2024年7月起,澳大利亞482職業(yè)清單的調(diào)整將顯著影響許多潛在移民和雇主。了解這些變化并采取相應(yīng)的策略,將幫助申請(qǐng)者和雇主更好地應(yīng)對(duì)政策調(diào)整。在日益變化的全球勞動(dòng)力市場(chǎng)中,靈活性和前瞻性是獲得成功的關(guān)鍵。通過(guò)了解和適應(yīng)最新的移民政策變化,個(gè)人和企業(yè)都能在充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的環(huán)境中找到合適的發(fā)展路徑。

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