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加拿大人力資源專業(yè)介紹

2017/04/05 13:20:07 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：358 移動端

??? 加拿大人力資源專業(yè)介紹。加拿大人力資源專業(yè)介紹。據(jù)留學(xué)專家了解，人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。

??? 這些活動主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定，員工的招募與選拔，培訓(xùn)與開發(fā)，績效管理，薪酬管理，員工流動管理，員工關(guān)系管理，員工安全與健康管理等。即企業(yè)運用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲取（選人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動，最終達(dá)到實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

???隨著中國各大一線城市邁向國際化發(fā)展，越來越多的跨國企業(yè)進(jìn)駐中國，國內(nèi)的民營企業(yè)也有了更多機遇發(fā)展與壯大，讓高校都意識到人力資源對這些企業(yè)的重要性以及他們對優(yōu)秀的人力資源專業(yè)人才的需求。在過去的10年里，各高校紛紛開設(shè)人力資源專業(yè)。但是國內(nèi)該專業(yè)的課程設(shè)置都是直接從國外的一些理論直接搬進(jìn)課堂，缺乏結(jié)合實踐經(jīng)驗的提煉，讓人才進(jìn)入企業(yè)時遇到不同類型的適應(yīng)問題。

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