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不可小視的加拿大帶薪實習

2017/04/05 13:36:44 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：227 移動端

　　 有人認為帶薪實習耽誤學習，有些人認為它對外國人有歧視，還有人認為它和專業(yè)無關，等等。這些說法其實都是外行話。


　　 某留學生，就讀于滑鐵盧大學，在學5年期間，由于學習和帶薪實習交叉進行，一共積累了24個月的帶薪實習經(jīng)驗，而且在3個不同工作單位。所以畢業(yè)后一共有四個工作單位錄用她，2個在加拿大多倫多，2個在美國。


　　 加拿大的帶薪實習是在這些先進的西方國家里，我認為最具有代表意義。有些大學是從第二年開始每年暑期進行，如維多利亞大學，有些則是交叉進行，如滑鐵盧大學，這種形式就非常辛苦，因為基本每年不可能有休息的時間。不同的大學在不同的專業(yè)上都有規(guī)定，必須參加帶薪或者可以選擇非帶薪實習(Regular)。


　　 帶薪實習的條件一般要求大一第一年的成績平均至少要在70%以上。學校會指導你如何寫履歷表，如協(xié)助找尋雇用相關事宜，但最終還是要經(jīng)過面試雙向選擇。


　　 工資方面，一般每小時可達15加元。隨著時間增長，經(jīng)驗增加，工資也會提高。這樣積累的收入可以大大減輕學習的經(jīng)濟壓力。


　　 帶薪實習并非每所大學的所有專業(yè)都能提供，只有大學與雇主有密切合作關系的，才有能力提供此項目。


　　 有了它，不論畢業(yè)后申請碩士或找尋工作，進一步申請移民都有巨大的幫助。

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