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不可小視的加拿大帶薪實習

2017/04/05 13:36:44 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):227 移動端

   有人認為帶薪實習耽誤學習,有些人認為它對外國人有歧視,還有人認為它和專業(yè)無關,等等。這些說法其實都是外行話。


   某留學生,就讀于滑鐵盧大學,在學5年期間,由于學習和帶薪實習交叉進行,一共積累了24個月的帶薪實習經(jīng)驗,而且在3個不同工作單位。所以畢業(yè)后一共有四個工作單位錄用她,2個在加拿大多倫多,2個在美國。


   加拿大的帶薪實習是在這些先進的西方國家里,我認為最具有代表意義。有些大學是從第二年開始每年暑期進行,如維多利亞大學,有些則是交叉進行,如滑鐵盧大學,這種形式就非常辛苦,因為基本每年不可能有休息的時間。不同的大學在不同的專業(yè)上都有規(guī)定,必須參加帶薪或者可以選擇非帶薪實習(Regular)。


   帶薪實習的條件一般要求大一第一年的成績平均至少要在70%以上。學校會指導你如何寫履歷表,如協(xié)助找尋雇用相關事宜,但最終還是要經(jīng)過面試雙向選擇。


   工資方面,一般每小時可達15加元。隨著時間增長,經(jīng)驗增加,工資也會提高。這樣積累的收入可以大大減輕學習的經(jīng)濟壓力。


   帶薪實習并非每所大學的所有專業(yè)都能提供,只有大學與雇主有密切合作關系的,才有能力提供此項目。


   有了它,不論畢業(yè)后申請碩士或找尋工作,進一步申請移民都有巨大的幫助。

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