您所在的位置： 首頁(yè)> 新聞列表> 加拿大新移民如何才能融入職場(chǎng)?
很多剛剛移民至加拿大的人對(duì)于新的環(huán)境表示不知所措，這點(diǎn)多表現(xiàn)在職場(chǎng)上，言語(yǔ)障礙及對(duì)本國(guó)文化不理解，是導(dǎo)致新移民難以找到理想工作的主要因素。要脫離困局，新移民除學(xué)好英語(yǔ)能力外，也必須多看主流英語(yǔ)電視及多看報(bào)紙等，了解加國(guó)文化及本地主流新消息，明白本地文化狀況。
不少雇主在面見求職者時(shí)，除了查詢學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)，很多時(shí)也會(huì)與求職者閑聊，從傾談中測(cè)試他們的英語(yǔ)能力，也藉此試驗(yàn)他們對(duì)本地文化的了解程度，本地雇主頗重視新移民的融入社會(huì)程度，以確定雇員可駕馭職場(chǎng)中的人際關(guān)系。
不少向其機(jī)構(gòu)求助，希望在加國(guó)尋得本科事業(yè)，讓家人生活安穩(wěn)的新移民，擁有極高學(xué)歷且坐擁多年相關(guān)工作經(jīng)歷，但卻在本國(guó)不能進(jìn)入本身專業(yè)。他稱要脫離此困局，新移民首先必須在語(yǔ)言上自我增值，盡量提升自己的英語(yǔ)程度，這是不可躲懶的唯一途徑。
另外，有些擁有極高學(xué)歷的新移民，初來(lái)加國(guó)認(rèn)為必須找到心儀工作，才愿步入勞工市場(chǎng)，葉志華說其實(shí)新移民不應(yīng)在工作上過份揀擇，在找到加國(guó)首份工作后，應(yīng)具長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與計(jì)劃，并一步步地予以實(shí)施。
新移民必須要適應(yīng)加國(guó)制度，即使要在本國(guó)當(dāng)水電技師，也并非單靠海外學(xué)歷及經(jīng)驗(yàn)就可成事，必須要熟知本國(guó)電線及電力基礎(chǔ)，放諸于其他專業(yè)也是一樣。
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