加拿大畢業(yè)生的起薪由這些決定

　　加拿大畢業(yè)生的起薪。很多朋友對畢業(yè)以后的起薪都有疑問。很多人對此眾說紛紜，有的說研究生只有5w加幣，有的人說大專都有6w，有的人還說博士薪水還不如本科生。在此，本文為大家介紹加拿大畢業(yè)以后的起薪到底跟哪些重要因素相關(guān)，希望能給大家一些借鑒。

　　加拿大畢業(yè)生的起薪由以下幾種因素決定：

　　自己的專業(yè)和所在城市的契合度

　　首先想找工作和移民的同學(xué)，一定要好好調(diào)查將來要去的城市，看在當?shù)厥欠裨搶I(yè)是否熱門，是否符合城市的經(jīng)濟發(fā)展。舉個很簡單的例子，大家都知道美國的華爾街是世界的金融中心。如果你在美國的紐約讀的是石油工程的，別人也許會比較的不屑。但是你要告訴別人，你是讀金融的，那別人也許會刮目相看。同樣的道理，如果你在硅谷，你說你讀計算機的，那別人應(yīng)該會很羨慕。要是你告訴人家你讀石油工程的，別人也許還是不屑?？吹竭@里，大家應(yīng)該明白要表達的意思了。要是你的專業(yè)契合自己找工作的城市，那肯定是會拿到相對較高的薪水的。

　　公司的規(guī)模

　　通常來說，大公司的效益好，待遇好，薪水相對小公司較高。舉一個例子，我有一個同學(xué)，博士。剛畢業(yè)的時候去了一個小公司，公司的規(guī)模10個人左右。老板跟他說，我們的規(guī)模，只能給的起5w加幣，這哥們接受了。因為是第一份工作，沒得挑。在工作了兩個月以后，辭掉了。覺得不是興趣所在。然后繼續(xù)找了一家規(guī)模比較大的公司，起薪立馬成了7w加幣。還有，同一期畢業(yè)的學(xué)生，薪水也有差別。通常大公司的薪水和待遇會更好一些。

　　公司在城市中食物鏈的位置

　　在阿爾伯塔的很多畢業(yè)生擠破頭都想去石油和電力公司，為什么？因為石油和電力公司是城市食物鏈的最高端，是我們通常意義的“甲方”。同樣一個新畢業(yè)的本科和大專生，在石油和電力公司就能拿到7w+。在工程咨詢行業(yè)，碩士和博士也只可能拿到6.5w。但是在制造行業(yè)，無論學(xué)歷可能只能拿到5.5w。在鋼鐵公司，可能就是5w了。為什么會這樣？石油公司要招人做項目，首先會找咨詢公司。然后咨詢公司做設(shè)計和采購，再就輪到制造行業(yè)。制造行業(yè)再需要從鋼鐵廠購買原材料進行加工。利潤越到下面越少。食物鏈關(guān)系一目了然。

　　是否在讀書的時候有過實習(xí)經(jīng)歷

　　當大家看到co-op這個詞的時候，應(yīng)該會兩眼一亮。請大家廣義的去看這個co-op。廣義的說，這個co-op就是在讀書的時候有過實習(xí)的經(jīng)歷。這個實習(xí)的經(jīng)歷不一定非要通過co-op項目。Co-op的實習(xí)機會也是要自己找的，而不是學(xué)校找好了讓你去實習(xí)的。不是co-op項目的同學(xué)也不要覺得沮喪。你們也一樣可以去找實習(xí)。無論是不是co-op，找實習(xí)還是看自己的個人能力的。

　　通常，想招人去實習(xí)的公司，基本都是具有一定規(guī)模的。而且等到你去實習(xí)了以后，跟里面的人搞好關(guān)系，別人比較的喜歡和你一個工作，那么在你畢業(yè)以后，這個位置自然就是你的。而且你在畢業(yè)之前就已經(jīng)有了工作經(jīng)歷，同樣的職位，會比沒有工作經(jīng)歷的人拿的薪水高一些。即使在薪水上沒有優(yōu)勢，公司也會把你當“老員工”對待，而會優(yōu)先考慮跟你漲工資。

　　綜上所述，起薪的高低跟很多的因素都相關(guān)。如果你能將把上述的所有因素都發(fā)揮到中上等，積小成多，你肯定會找到一份讓你滿意的高起薪。記住，起薪的高低，相關(guān)因素已經(jīng)如此的復(fù)雜。以后踏入職場，跟薪水相關(guān)的因素只會更多。而且起薪的高低不會決定以后薪水的走勢。

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