英國(guó)留學(xué)：2013年英國(guó)工作簽證T2配額公布

　　自從英國(guó)政府對(duì)簽證政策作出調(diào)整后，首次發(fā)布2013年工作簽證的配額。數(shù)量與2012年的配額數(shù)量相同，仍為每年的20700人。但是由于新簽證政策細(xì)則對(duì)申請(qǐng)人的工作類別和技能提出了更高的要求。

　　英內(nèi)政部移民事務(wù)次官格林(Damian Green)再次強(qiáng)調(diào)，這一舉措是為了使英國(guó)的簽證體系更具選擇性，因此對(duì)工作簽證申請(qǐng)人的技能要求更加細(xì)化并且有所提高。這就預(yù)示著一些中層管理職位，像安全經(jīng)理(Security Managers)和IT技術(shù)人員(IT Technicians)等職位將不會(huì)再對(duì)移民公認(rèn)開發(fā)。移民仍然可以申請(qǐng)一些高技能職位，如汽車修理工程師、建筑師、教師和化學(xué)工程師，金融方面職位等。

　　但是新規(guī)定對(duì)于高薪職位和PHD水平職位的招聘廣告有所放寬。招聘這些職位的公司將不再必須向JobCentrePlus發(fā)放空缺職位的招聘廣告，因?yàn)樵谶@里他們往往很難找到相應(yīng)的求職者，但這些雇主仍必須在更大的范圍內(nèi)投放招聘廣告。另外，PHD水平職位的申請(qǐng)人仍然可以不受配額的限制。這些職位包括，研究和開發(fā)經(jīng)理、化學(xué)家、生物學(xué)家和生物化學(xué)家、物理學(xué)家、地質(zhì)學(xué)家和氣象學(xué)家、高等教育教學(xué)人員、科研人員、社會(huì)科學(xué)研究人員等。名額封頂從2011年初開始，英國(guó)的各項(xiàng)簽證改革政策逐一實(shí)施，2月，政府頒布了工作簽證的年度配額限制政策。這一規(guī)定出臺(tái)的目的是，通過(guò)限制申請(qǐng)工作簽證人數(shù)從而遏制凈移民數(shù)量增長(zhǎng)的趨勢(shì)。

　　對(duì)于在英國(guó)留學(xué)的PSW簽證轉(zhuǎn)換工作簽證的同學(xué)們來(lái)說(shuō)，是不受PSW一年度配額的限制。逐步收緊去年年度配額政策實(shí)施前，一些英國(guó)雇主曾經(jīng)強(qiáng)烈反對(duì)，擔(dān)心它的實(shí)施對(duì)企業(yè)雇用非歐盟員工產(chǎn)生不利影響。而內(nèi)政部公布的截止到去年7月的統(tǒng)計(jì)顯示，工簽擔(dān)保書的申請(qǐng)合格率僅占發(fā)放總名額的60%，沒有出現(xiàn)社會(huì)各方曾經(jīng)擔(dān)心的“一證難求”的局面。

　　根據(jù)簽證中心新規(guī)定，非歐盟雇員年薪在2萬(wàn)鎊到15萬(wàn)鎊之間的，在申請(qǐng)英國(guó)工作簽證時(shí)，必須取得雇用單位的簽證擔(dān)保書(Certificate of Sponsorship)。2013年，工簽擔(dān)保書的限額為20700個(gè)，也就是我們通常所說(shuō)的年度工作簽證配額。另外，英國(guó)政府還提高了工作簽證申請(qǐng)人的英文水平、企業(yè)資質(zhì)和年薪標(biāo)準(zhǔn)。而年薪在15萬(wàn)英鎊以上，或者在藝術(shù)、體育和科學(xué)等領(lǐng)域有突出成就的申請(qǐng)人，則不受配額限制。

　　據(jù)英國(guó)內(nèi)政部透露，工作簽證的一系列調(diào)整修改就是為了保證來(lái)英國(guó)工作的人群高質(zhì)量化。這樣也能更好的限制一些低技能的勞動(dòng)者到英國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)占用原本屬于英國(guó)人得工作崗位。