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提高自己在加拿大找工作的軟技能

2016/05/28 16:32:06 澳際教育 編輯： 瀏覽次數(shù)：848 移動端

　　在加拿大畢業(yè)后，2年全日制的學(xué)生都可以申請3年的工作簽證。大部分畢業(yè)生都會留在加拿大找工作。畢業(yè)后如何找工作了。除了大學(xué)的專業(yè)成績外，其實現(xiàn)在的企業(yè)更注意求職者的軟技能，例如溝通能力，解決問題能力，分析能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　1.首先是考驗學(xué)生的交際能力或者是關(guān)系建立能力

　　舉例說如果和導(dǎo)師關(guān)系很好，畢業(yè)后導(dǎo)師會推薦工作。和實習(xí)期間的上級經(jīng)理關(guān)系好，經(jīng)理知道這個職位會有空缺，會和HR推薦你。

　　2.溝通能力

　　舉例說，你去面試，首先會需要和HR溝通，溝通成功后.HR才會繼續(xù)讓你和經(jīng)理面試。

　　3.解決問題能力和分析能力

　　現(xiàn)在很多的面試，hr都會很多人一起面試，提出各種問題，看面試者的反應(yīng)，其實也是看面試者的解決問題能力和分析能力。

　　4.專業(yè)能力

　　學(xué)生在學(xué)校還是應(yīng)該加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)習(xí)。完美的成績單和各種榮譽(yù)同樣會加強(qiáng)自己的求職優(yōu)勢。

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