地理位置對(duì)于美國(guó)商科學(xué)習(xí)和就業(yè)的重要性

地理位置對(duì)于美國(guó)商科學(xué)習(xí)和就業(yè)的重要性
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對(duì)于想要赴美學(xué)習(xí)商科的同學(xué)來(lái)說，選校往往是非常傷腦筋的問題。因?yàn)樯炭茖W(xué)習(xí)比起理工科更注重于畢業(yè)后的就業(yè)與發(fā)展而不是學(xué)術(shù)上的研究成就，因此在選校時(shí)需要考慮的因素就更多。我們?cè)谶x校的時(shí)候，除了參考排名(包括專業(yè)和綜合排名)，學(xué)校的地理位置也是非常重要的參考因素。為什么說地理位置非常重要呢?Emma老師今天會(huì)從學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)和就業(yè)兩方面為大家詳細(xì)分析，詳情如下：
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第一. 一個(gè)處在大城市和金融中心的商學(xué)院在就業(yè)機(jī)會(huì)和商業(yè)視野上都要優(yōu)于其它地方的學(xué)校。
地理位置優(yōu)越的學(xué)校對(duì)于學(xué)生商業(yè)視野和人際圈的培養(yǎng)是無(wú)形的。在華爾街的高樓林立中，在芝加哥的咖啡館里，在波士頓的碼頭邊，學(xué)生對(duì)于商業(yè)的學(xué)習(xí)很多時(shí)候并不是在課堂上。
比如我有一個(gè)學(xué)生在紐約市區(qū)的一所非頂級(jí)商學(xué)院讀書，雖然排名不高，但是由于紐約市在國(guó)際金融和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的影響力，學(xué)校還是吸引來(lái)了很多由于各種各樣的原因沒能申請(qǐng)到名校的優(yōu)秀同學(xué)。比如在上學(xué)期間就已經(jīng)在家鄉(xiāng)開了連鎖炸雞店的印尼小伙子，和雖然成績(jī)不高但是已經(jīng)在家族企業(yè)里有著很多工作經(jīng)驗(yàn)的富二代同學(xué)。這里的富二代可是個(gè)不可不扣的褒義詞，我其實(shí)更愿意叫他們商二代或者拼二代。獨(dú)特的成長(zhǎng)環(huán)境使得他們對(duì)于商業(yè)的認(rèn)識(shí)，理解，態(tài)度甚至人脈都要比其它同學(xué)成熟和深入的多。和一個(gè)優(yōu)秀的“商二代”共事，對(duì)于我們自己的發(fā)展也將大有益處。
所以有人說：商學(xué)院帶來(lái)的最大的價(jià)值不在于教會(huì)什么吊炸天的專業(yè)知識(shí)，而是在于更高的平臺(tái)、更廣的人脈和見識(shí)以及更好的溝通技巧和思維方式。這是大城市和商業(yè)中心的學(xué)校比較容易做到的。
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第二、.美國(guó)公司在招聘的時(shí)候遵循“就近原則”
　　美國(guó)公司在招人的時(shí)候會(huì)從本地先開始招起。這一點(diǎn)和我們國(guó)內(nèi)是不一樣的，美國(guó)公司會(huì)在當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校發(fā)布很多INTERN和JOB的職位，而對(duì)于盡管很有名但是距離很遠(yuǎn)的學(xué)校，幾乎是不會(huì)發(fā)布任何職位的。招聘會(huì)也會(huì)首先選擇離公司近的一些學(xué)府，因?yàn)樗麄儗?duì)這些學(xué)校的教學(xué)水平、學(xué)生素質(zhì)都很了解，而且和這些學(xué)校的學(xué)生也有很多的交流機(jī)會(huì)。
　　有時(shí)候甚至?xí)霈F(xiàn)這么一種情況：一個(gè)在東部名氣較大的學(xué)校畢業(yè)生，如果想去西部找工作，還沒有當(dāng)?shù)嘏琶亢蟮膶W(xué)校更好地吸引招聘人的注意。
　　而且，在很多常春藤工程學(xué)院的學(xué)生就比較難就業(yè)，因?yàn)檫@些常春藤學(xué)校周邊基本上都是金融公司，或銀行。如果是讀相關(guān)專業(yè)的，像IEOR，CS，STAT，EE中的NETWORK方向就很容易找到工作，但是其他專業(yè)就很難。比如哥倫比亞大學(xué)CS和EE專業(yè)，幾乎是一個(gè)天堂，一個(gè)地獄。
因此說，選擇在哪里讀書很重要。美國(guó)東西海岸有各自不同的側(cè)重點(diǎn)。美國(guó)西部的加州以電子、軟件、計(jì)算機(jī)為主，因此學(xué)CS的人在加州會(huì)比較好找工作;五大湖地區(qū)是傳統(tǒng)的制造業(yè)比較發(fā)達(dá)，學(xué)習(xí)機(jī)械類專業(yè)的人在這片地區(qū)就會(huì)很好找工作;東部麻省的波士頓，紐約洲的紐約市，賓州的費(fèi)城，中部伊利諾伊州的芝加哥都是有名的金融中心，因此讀商科會(huì)計(jì)，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)的學(xué)生會(huì)有很多機(jī)會(huì)。
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　第三、每個(gè)學(xué)校的CCE(Career Center For Education)都會(huì)定期發(fā)布一些職位
　　學(xué)校的CCE(Career Center For Education)上發(fā)布職位信息的方式基本是那些有招聘需求公司首選的渠道。但是當(dāng)你在CCE上搜索的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)前面提到的第一點(diǎn)——發(fā)布職位的以周邊公司為主。
當(dāng)然，求職也是可以直接在你心儀的公司的網(wǎng)頁(yè)上進(jìn)行在線申請(qǐng)的，但那樣的話你就成了備選。也就是說，公司只有在無(wú)法通過學(xué)校CCE的渠道招收到合適的人才的時(shí)候才會(huì)給你機(jī)會(huì)。所以千萬(wàn)不要有這種想法，“我去了好學(xué)校，瘦死的駱駝比馬大。到了找工作的時(shí)候肯定優(yōu)先我這種好學(xué)校的分?jǐn)?shù)高的好學(xué)生!”
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第四、美國(guó)企業(yè)獨(dú)特的招聘黑幕
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最后有必要一提的是美國(guó)的招聘文化，很多美國(guó)大企業(yè)在招聘的時(shí)候是有“Target School”一說的。有些學(xué)校的學(xué)生就好像親兒子一樣受照顧。這究竟是什么原因呢？紐約時(shí)報(bào)曾經(jīng)又一篇文章提到了這一點(diǎn)，我拿來(lái)和大家分享一下。
亞馬遜親兒子：密歇根大學(xué)-羅斯商學(xué)院（Ross School of Business）
亞馬遜每年聘用的MBA人才，很大一部分來(lái)自羅斯商學(xué)院。主要原因是亞馬遜目前的副總裁法里希就是密歇根大學(xué)95級(jí)的畢業(yè)生。法里希自己說：羅斯商學(xué)院出來(lái)的學(xué)生，具備一些特別適合亞馬遜的特質(zhì)，比如羅斯商學(xué)院還注重培養(yǎng)學(xué)生的軟技能：謙虛、傾聽，以及職業(yè)道德。這就好像自己的兒子怎么看都好。
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麥肯錫親兒子：西北大學(xué)的凱洛格商學(xué)院 （Kellogg School of Management）
MBA畢業(yè)生申請(qǐng)麥肯錫，就仿佛重新參加考試，進(jìn)入一所競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的商學(xué)院。而在這輪角逐中，凱洛格商學(xué)院的畢業(yè)生們往往表現(xiàn)得更加出色。2014年，凱洛格商學(xué)院畢業(yè)生的四大用人公司分別是麥肯錫、德勤咨詢、貝恩和波士頓咨詢集團(tuán)。過去五年中，僅麥肯錫一家公司就聘用了215名凱洛格商學(xué)院的畢業(yè)生。
原因之一是麥肯錫非常喜歡凱洛格商學(xué)院基于團(tuán)隊(duì)合作的教學(xué)模式。原因之二是凱洛格商學(xué)院MBA項(xiàng)目的副院長(zhǎng)Elizabeth Ziegler，也曾是麥肯錫的合伙人。
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蘋果親兒子：杜克大學(xué)福庫(kù)商學(xué)院 （The Fuqua School of Business）
蘋果首席執(zhí)行官Timothy D. Cook和現(xiàn)任高級(jí)運(yùn)營(yíng)副總裁Jeff Williams。過去五年，蘋果總計(jì)從福庫(kù)商學(xué)院招聘了32人，同時(shí)還向杜克大學(xué)的學(xué)生提供了42個(gè)實(shí)習(xí)崗位。
寶潔親兒子：印第安納大學(xué)凱萊商學(xué)院(Kelley School of Business)
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寶潔公司對(duì)凱萊商學(xué)院（Kelley School of Business）情有獨(dú)鐘，它的品牌經(jīng)理多數(shù)來(lái)自這所學(xué)校。目前，有172名凱萊校友效力于寶潔，其中最資深的當(dāng)屬寶潔品牌主管Marc S. Pritchard，他同時(shí)還是凱萊院長(zhǎng)委員會(huì)的成員。凱萊商學(xué)院MBA的“市場(chǎng)表現(xiàn)與產(chǎn)品分析”課程，甚至可以改叫“寶潔崗前培訓(xùn)課”。而且凱萊商學(xué)院距離寶潔在辛辛那提的總部?jī)H有125英里。
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私募股權(quán)公司們的親兒子：斯坦福商學(xué)院?
一般認(rèn)為，東海岸的學(xué)校距離華爾街更近，更容易進(jìn)入私募股權(quán)公司。然而，私募股權(quán)公司們并不像投資銀行那樣只盯著紐約州——近幾年來(lái)，斯坦福大學(xué)畢業(yè)生們已經(jīng)在私募股權(quán)行業(yè)獲得了越來(lái)越多的職位，證明斯坦福大學(xué)不僅僅是一個(gè)向加州科技行業(yè)輸送人才的基地。斯坦福大學(xué)長(zhǎng)期以來(lái)一直在教授學(xué)生如何做大高速發(fā)展的小規(guī)模公司，同時(shí)完美配合更偏重分析的金融課程，從而為學(xué)生們進(jìn)入私募股權(quán)機(jī)構(gòu)做好了準(zhǔn)備。
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如今最著名的幾家私募股權(quán)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人或者早期員工都來(lái)自斯坦福，包括德州太平洋集團(tuán)（TPG Capital）的James Coulter、泛大西洋資本集團(tuán)(General Atlantic)的Steven A. Denning（注意，他是斯坦福大學(xué)董事會(huì)主席，同時(shí)還是該校顧問團(tuán)成員），S.P.O. Partners公司的John H. Scully、William J. Patterson和William E. Oberndorf。此外，傳奇金融學(xué)教授Jack McDonald，過去二十年來(lái)都在斯坦福講授基本的價(jià)值投資方法。
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所以說如果我們是想去美國(guó)學(xué)習(xí)商科，地理位置是非常值得考慮的因素。當(dāng)然大城市同時(shí)也會(huì)帶來(lái)比如生活成本過高，華人圈子太大等問題，這時(shí)候就需要具體問題具體分析了，詳情請(qǐng)直接聯(lián)系Emma老師。
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