淺析新加坡S pass工作簽證制度

又是開學(xué)季，想必大學(xué)畢業(yè)生都紛紛加入了找工作的大軍中。每年在新加坡的這個時候，就是找工作的最好時機，有的畢業(yè)生選擇了回國，有的選擇在新加坡工作。應(yīng)小伙伴的要求，我就在這里給大家簡單介紹一下新加坡找工作時需要注意的一些事情。

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新加坡是個很開放的國家，人口300多萬的新加坡居住了600萬左右的人口，在600萬人當(dāng)中，有200多萬的外國人長期生活工作在新加坡。如果想在新加坡合法工作，那么需要取得工作簽證，工作簽證分為很多種，分別為WP (Work Pass), S pass和 E pass (Employment Pass)。在這之中S pass是要求雇員有一定學(xué)歷的，一般需要大專及以上學(xué)歷。官網(wǎng)對S pass是這樣描述的“For mid-level skilled staff. Candidates need to earn at least $2,200 a month and meet the assessment criteria.”工資方面，必須達(dá)到2200新幣，也就是11000人民幣左右。因為新加坡是一個極其嚴(yán)格的法治國家，雇員加班，一定要支付1.5倍工資，周日以及法定節(jié)假日需要發(fā)放2倍工資。新加坡政府對一個公司持有S pass簽證的員工有名額限制，普遍來說需要雇傭3個新加坡公民才可以申請一個S pass簽證。申請人如果不是大學(xué)生，則需要有工作經(jīng)驗。感興趣的同學(xué)可以參考如下網(wǎng)址，測試一下自己有沒有資格申請這個簽證。（http://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass/eligibility）。S pass持有人如果想換工作，可以在新加坡直接換雇主重新申請簽證，而WP持有者則必須回到本國才能夠重新申請。S pass簽證一般一次給兩年，兩年后期滿，雇員可以和雇主協(xié)商是否續(xù)簽。

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公司福利方面，新加坡政府規(guī)定周工作時間在40-44小時內(nèi)，超過時間算作加班，加班一律按照1.5倍工資發(fā)放，周末以及法定節(jié)假日工作工資是2倍，實際操作當(dāng)中，絕大多數(shù)公司是按照法規(guī)發(fā)放工資的。如果公司沒付加班費，被舉報后，公司不再允許招收外國雇員，還要接受罰款。關(guān)于年假，第一年帶薪年假7-14天，最低7天，每工作一年多得一天年假，除部分小公司外，大部分公司第一年直接就給14天帶薪年假。病假方面，一年為14天，只需要去附近診所開具看病證明上交人事就可以了，病假期間工資照付。如果住院公司最多支付3個月工資，住院費全部用由保險公司承擔(dān)。不管以何種工作簽證在新加坡工作，公司必須要給雇員購買醫(yī)療保險，這也就意味著，外國雇員在新加坡看病完全不用花錢，實際操作中有些公司為了減少企業(yè)費用會向文化水平比較低的外國人隱瞞這個情況，雇員可以直接去人力部投訴，政府部門支持全部4門官方語言報案，新加坡政府機關(guān)行動很迅速的。法定節(jié)假日每年有11-12天，一般都是帶薪放假的。年終獎金方面，大部分公司一年發(fā)13個月或者14個月工資?？傮w算一下，一年365天，年假14天，病假14天，法定節(jié)假日11天，一共帶薪休息是40天左右，一年52周，周末一共104天，加起來一共能休息144天。

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關(guān)于移民，S pass持有者在工作半年之后可以申請永久居民，是否能夠通過取決于移民局。如果有任何關(guān)于新加坡工作簽證的疑問，可以隨時提出問題。

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劉國棟?(Edison)

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