【英國】澳際揭秘-英國“管培招聘”時間節(jié)點

　　最近有很多即將赴英國留學(xué)的準(zhǔn)留學(xué)生咨詢，當(dāng)聽到英國的畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目要提前一年進行申請，都表示很驚訝。事實是，不光準(zhǔn)留學(xué)生不了解申請時機，很多已經(jīng)在英國讀了一段時間書的同學(xué)，到快畢業(yè)的時候覺得該準(zhǔn)備找工作了，才發(fā)現(xiàn)只能申請第二年入職的項目了，并且由于簽證原因，只有屈指可數(shù)的時間進行申請。

　　根據(jù)以上問題，澳際成都英國部資深專家龐燕嬌老師就來詳細的為大家解釋一下留學(xué)生在英國申請畢業(yè)生管理培訓(xùn)生項目的時機把握問題：包括公司什么時候開放新一輪的招聘，什么時候補錄，兩次申請之間的間隔時間要求等。

　　首先要明確的是，英國的畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目的招聘是提前一年開放的。如今年秋季開放招聘的管理培訓(xùn)生項目是明年秋季入職的。其中也會有一部分是明年春季入職。春季入職的職位會比較少。每年9月開始就是畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目招聘的高峰時間。這個時期的開放項目是最多的。但是近兩年來，隨著英國的經(jīng)濟復(fù)蘇，對人才的需求也在增長。管理培訓(xùn)生招聘的開放時間也在不斷提前。比如，往年的四大會計師事務(wù)所(PwC普華永道，Deloitte德勤，KPMG畢馬威，EY安永)都是在8月底至9月初才開放。而去年，7月底四大就已經(jīng)開放了今年秋季入職的項目。今年更是在去年的基礎(chǔ)上有所提前，才7月初，四大中除了KPMG畢馬威以外的其它三家會計師事務(wù)所就已經(jīng)開放了。除了提前一年開放的跨國企業(yè)管理培訓(xùn)生項目以外，想要今后進入律所工作的同學(xué)更要注意，律師事務(wù)所畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目是提前兩年開放申請的。

　　除了開放時間以外，很多留學(xué)并不了解跨國企業(yè)畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目兩次申請之間是有時間間隔要求的。也就是說一次申請失敗之后，第二次申請要隔一段時間才能夠進行。這樣的規(guī)定是為了避免并不符合條件的申請反復(fù)投遞，為公司的人事部門造成不必要的工作量。這個時間間隔是由公司根據(jù)各自的情況制定的，斷則三個月，長則一年。而且也會與你申請失利的環(huán)節(jié)有關(guān)。以KPMG畢馬威為例，KPMG管理培訓(xùn)生項目的申請者如果沒有到電話面試就被拒了(即沒有通過網(wǎng)申與OnlineTest)，下次申請要間隔12個月;如果走到了電話面試這一關(guān)之后被拒，就只要等6個月就可以進行二次申請。

　　明確了以上內(nèi)容，同學(xué)們應(yīng)該已經(jīng)清楚地認識到為什么在英國畢業(yè)生管理培訓(xùn)項目的申請一定要提前進行，并且越早越好。一般來講，求職都不會是一份申請一路暢通直達offer的，申請總要經(jīng)過失敗并從失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在下一次的申請中有突破性的提高，直到最終拿到滿意的offer。而一次完整的申請流程：網(wǎng)申、onlinetest、電話面試到最后的評估日(Assessment Centre)，有些公司還會有Partner Interview，整個過程走下來要花費短則1個月，長達3個月的時間。再加上兩次申請中要有短則3個月，長達12個月的間隔，每次申請都很重要，不能夠盡早開始申請或者馬虎應(yīng)付申請的話，你浪費的就不光自己的時間，更是一次次的機會。

　　澳際成都分支 英國留學(xué)專家 龐燕嬌老師

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