11天后，這些新西蘭移民政策有重大調(diào)整！工簽要特別注意

今天（7月15日），

新西蘭移民局終于正式公布了一個

讓很多人絕望，

也讓很多人開心的消息

從7月27日起，不再采用ANZSCO 來評判職位的高低，而是將會以工資中位數(shù)（目前是時薪$25.50）作為“一刀切”的標準，來衡量持有技能工簽的人能在新西蘭停留多久，以及如何來擔保家人。

你能待多久，

怎么帶配偶孩子，

都和你的薪資掛鉤了！

簡單來說，不管你是什么工種，只要工資能過線，你就是“高收入職業(yè)”，享受多種便利。

反之，就算你有一個高大上的工種職業(yè)，但是工資不過線……對不起，你還是“低收入職位”。

時薪$25.50

將成為重要衡量標準！

于是，大家就面臨一個尷尬的局面，喜憂參半——

喜的是，時薪高于或等于25.5紐幣的人群，乃至腳手架工人、鋼筋工、雞肉加工工人、零售主管（Retail Supervisor）、銷售員等等工種，都是這一政策的受益者，再申請時就可以獲得三年簽證，擔保配偶申請工簽或訪問簽證，并擔保受撫養(yǎng)子女申請訪問簽證或?qū)W生簽證。

憂的是，時薪低于25.5紐幣的工簽持有者，再續(xù)工簽時將只能獲得申請6個月的簽證，按照之前的工簽改革方案，也將喪失擔保配偶工作簽證的資格。比如抹灰工人，原本22紐幣時薪即可辦理三年簽證；餐廳經(jīng)理，以前21.68紐幣即可，但新政策下，工資要漲到25.5紐幣才可以了。

去年9月，移民局發(fā)布的工簽政策變更時，有一個重點就是將原有的薪資與ANZSCO技能清單相結合的評估方式，改為單以薪資作為評估標準。當時規(guī)定，2020年中將開始實施新的政策。

一晃大半年過去了，這個世界也已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的變化，然而移民局的公告已經(jīng)如期而至——新政策將于本月啟用！

移民局官網(wǎng)上提醒，從2020年7月27日開始，移民局將會以工資中位數(shù)作為標準來衡量持有技能工簽的人能在新西蘭停留多久，以及如何來擔保家人。

看暈了沒？

李老師這就給大家細細講解——

以薪資中位數(shù)來取代技能等級

目前，新西蘭判斷簽證申請人屬于高級、中等還是低技能的標準，是薪資及ANZSCO技能等級。

但從2020年7月27日開始，這個指標將會變得更簡單——

只靠薪資來判斷技能高低

所有的技能工簽（essential Skills visa）都將按照以下標準評判，干脆地分成兩類：

— 達到或高于薪資中位數(shù)

— 低于薪資中位數(shù)

現(xiàn)在新西蘭的薪資中位數(shù)為時薪25.5紐幣，按照每周40小時來算的話，年薪就在53,040紐幣左右，但每年該標準都會被重新評估。

如果在2020年7月27日之后，申請或重新申請技能工簽則需要必須按照以上標準。

降低擔保家人的門檻

2017年，時任國家黨移民部長的Michael Woodhouse叫停了低收入移民家庭團聚類簽證（如擔保配偶、子女簽證）的審批。雖然后來有一定程度的放松，但絕大多數(shù)的低技能工作者仍然無法對自己的配偶和子女進行擔保；

但本次的政策將會對此進一步放寬！

如果薪資低于新西蘭工資中位數(shù)，那么申請人可以：

——擔保配偶申請訪問簽證（注意：并不是工作簽證）；如果配偶希望來新西蘭工作，則需要來到新西蘭后自行申請工簽，并且

——只要申請人達到最低工資標準（目前是43,322.76紐幣），就可以擔保受撫養(yǎng)子女申請訪問及學生簽證。

如果薪資達到或高于新西蘭工資中位數(shù)，那么申請人可以：

——擔保配偶申請工簽或訪問簽證

——并擔保受撫養(yǎng)子女申請訪問簽證或?qū)W生簽證

注意，由于新冠疫情的影響，新西蘭邊境管控依然存在。

如果配偶及子女現(xiàn)在身在海外，會受到邊境管控的限制。入境前需要申請邊境管控豁免。

技能工簽持有人的配偶及受撫養(yǎng)子女需要達到移民局的健康及品格要求，而且持有技能工簽并不能保證配偶及受撫養(yǎng)子女獲得新西蘭簽證。

技能工簽的有效期變更

如果收入達到或高于工資中位數(shù)，則可以獲得長達三年的技能工簽；但對高技能申請人的五年技能工簽已經(jīng)被取消。

如果收入低于工資中位數(shù)，且申請人在2020年7月10日至2022年1月10之間提交申請，則只會獲得6個月的有效簽證。

關于間隔期（stand-down period）

如果持有技能工簽在新西蘭停留滿三年，則將面臨一個間隔期，適用于以下申請人：

— 如在2020年7月27日前提交申請，且被認定為低技能

— 如果在2020年7月27日之后提交申請，且收入低于薪資中位數(shù)

間隔期意味著，再次申請低于薪資中位數(shù)的職位之前，必須先在新西蘭境外停留12個月！

即使在新西蘭持有其他類型簽證，或等待技術移民簽證審批也需要執(zhí)行這個間隔期。

注意：如果2020年7月10日人在新西蘭，且持有的技能工簽將于2020年12月31日之前到期，那么簽證將會自動被延長六個月，間隔期也會相應地延后。

雇主職責

2020年7月27日起，雇主招聘的職位如果薪資低于中位數(shù)，則需要提交技能匹配報告（Skills Match Report），此前只有職位在ANZSCO第四級或第五級的職位才需要這份報道。

雇主招聘的職位如果薪資達到或高于中位數(shù)，依然需要雇主證明已經(jīng)作出了誠實的努力，設法招聘本地人。

以下職業(yè)將被列入例外的職業(yè)清單

移民局正在更新技術移民申請評估中部分例外職業(yè)。

以下職業(yè)將從2020年7月27日被將入清單

— 老人及殘疾人護理 （aged or disabled carer）

— 自行車維修師 （bicycle mechanic）

— 鉆工（driller）

— 護理支持人員（nursing support worker）

該清單中的職業(yè)，只要達到薪資中位數(shù)則可被認為是ANZSCO清單1-3級職業(yè)。

針對新西蘭移民局今天公布的最新細則文件，新西蘭寶德立斯留學移民集團資深持牌移民顧問Jamie Zhuang從幾個相關方面做出了專業(yè)的分析和解讀，除了以上內(nèi)容外，還有以下幾點想要提醒大家：

1. 時薪中位數(shù)計算標準每年都在變，對于并非以時薪結算的人群還有其他的算法，申請時需提前注意；

2. 新政將從7月27日開始，但移民局官網(wǎng)也為已提交申請、或是計劃在27日前提交的人群準備了特殊的方案。具體可以點擊文末“閱讀原文”查看移民局官網(wǎng)；

3. 對于雇主來說，新政后也會受到較大的影響，需要從現(xiàn)在開始籌備，為2020-2022年儲備人才，并為雇主強制認證做準備。