2017年加拿大留學生求職困難 28%愿意回國或創(chuàng)業(yè)

　　據(jù)著名國外媒體《北辰時報》報道，留學生這一烙印著“Visa Student”的特殊群體，一直備受大家關注。更有人經(jīng)典地總結出，他們的成長就像他們的頭發(fā)一樣：第一年是剛來時的中國式的現(xiàn)代型；第二年是像本地嬉皮士式的五顏六色；第三年過后就回歸成傳統(tǒng)的中國黑。隨之，第四年以后，就是畢業(yè)，這同樣也意味著就業(yè)，開始走出象牙塔，步入社會。那么，加拿大中國留學生畢業(yè)以后，這一特殊人群奔涌何處?留學生求職就業(yè)狀況究竟如何?

　　28%的中國在加拿大留學生希望回國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)

　　受到全球金融危機的影響，很多加拿大留學生畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)找到理想專業(yè)工作越來越難。同時，受到國內(nèi)優(yōu)厚政策的吸引，近年來，越來越多的中國在加拿大留學生畢業(yè)后，選擇回國發(fā)展。

　　近期，加拿大亞太基金會發(fā)表研究報告指出，截止2010年6月，中國在加拿大留學生總量突破4萬人，相當于國際生總量20%左右。平均每4個國際生中，就有一個是中國學生。該報告還顯示，28%的中國留學生因為留學生求職困難希望回國就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)方向以金融、信息科技及環(huán)保節(jié)能等領域為主。

　　海外留學人才回流加速，是近年來中國人才狀況的重大變化。除加拿大外，美國、英國、澳大利亞、日本等中國學生熱門的留學國家畢業(yè)生，每年回流的人數(shù)都有一定增幅。教育部數(shù)據(jù)顯示，1978年至2002年，中國每年留學回國的人才不超過2萬人，但在2003年首次突破3萬后，人才回流幾乎每3年翻一番。

　　留學專家指出，為使海外人才回流，吸引更多留學生回國建設，中國的留學歸國工作指導方針，在原有的“支持留學、鼓勵回國、來去自由”的基礎上，發(fā)展成為“拓寬留學渠道、吸引人才回國、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵為國服務”的二十四字方針。圍繞該方針，政府也推出了一系列有利于中華學子出國留學和回國就業(yè)的措施，為中國留學市場提供了廣闊的發(fā)展空間。因此，我們看到，近年來中國學生出國深造人數(shù)不斷增長同時，越來越多的學生都選擇回國就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

　　在約克論壇上，一位大學老師發(fā)帖子表示，他的兩個學生分別學習學計算機和管理專業(yè)。畢業(yè)后，工簽那年，一個在一家小電腦公司做維修電腦，同時業(yè)余時間就幫一個餐館送餐；另一位則到處打些散工。后來兩人回到深圳不久，就分別找到了 IBM和Microsoft 兩家大公司的工作，而且收入也非常地可觀。

　　另外，今年剛畢業(yè)的留學生小A介紹，與她同系的中國同學，1/3畢業(yè)后毫無留戀地選擇回國。這類同學通常是在國內(nèi)家里父母經(jīng)商，或者父母在國內(nèi)已經(jīng)給安排好了工作。同時由于自身英語條件的限制，對回國發(fā)展的前景更為看好。

　　專業(yè)工作不好找，為了移民或積累經(jīng)驗而從事非專業(yè)工作

　　與畢業(yè)后選擇回國發(fā)展的留學生不同，一部分留學生選擇畢業(yè)后在加國工作。其中，有的人是為了滿足工作一年便可申請移民的條件；還有的對將來是否選擇移民，仍沒有最終定論。因此計劃先工作鍛煉一下自己，同時積累北美工作經(jīng)驗。然而，現(xiàn)實是殘酷的。記者采訪的大部分留學生表示，受到專業(yè)、語言，尤其是工作經(jīng)驗的限制，找到理想且對口的專業(yè)工作非常艱難。

　　今年六月份，從曼尼托巴一省立大學商學院、市場和物流專業(yè)本科畢業(yè)，并獲得一級榮譽學士學位的小I表示，由于其專業(yè)特點，對語言的要求非常高。盡管自己的英語也不錯，但是和本地人比起來，差距還是不小。尤其是此專業(yè)的工作，需要經(jīng)常和人打交道，要求綜合能力一定要強，例如購買能力、談判能力，以及對全局的考量和細節(jié)的注重能力、意外突發(fā)事件的緊急處理能力，對本地市場和海外市場的了解和熟悉，以及對供應商的甄選和考察能力等等。

　　小I表示，尤其是北美的物流市場已經(jīng)非常成熟，因此要求人員具有較強的綜合能力同時，需要具有多年的工作經(jīng)驗。受到以上種種因素限制，畢業(yè)后找專業(yè)工作屢屢碰壁的她，開始陷入了迷茫之中，并于今年八月來到多倫多，開始在網(wǎng)上大發(fā)簡歷。隨之，在不得以的情況下，到了一家中外合資的獵頭公司做HR工作。但是由于長時間的電話交流工作方式、以及發(fā)年薪并經(jīng)常占用周末時間等因素，不久后小I便放棄了這份工作。接著，到了目前的這家公司做銷售工作，同樣不是自己的專業(yè)工作。但是，小I希望能積累當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗的同時，更多地鍛煉自己。

　　另外，今年四月產(chǎn)品藝術專業(yè)畢業(yè)的加拿大留學生Aiko也表示，找專業(yè)工作非常艱難。

　　畢業(yè)后她投遞了多份簡歷，同樣是因為沒有工作經(jīng)驗而被拒之門外。后來，便到一家華人創(chuàng)辦的公司做銷售工作，不久便離開了。接著，便開始一蹶不振，甚至想過去做餐館服務員的工作。在朋友的不斷開導下，才又振作起來，繼續(xù)投遞簡歷。終于功夫不負苦心人，找到了目前的這份平面設計工作。雖然工作非常辛苦，需要大量的加班，但是，Aiko表示這份專業(yè)工作來之不易，正所謂萬事開頭難，因此非常珍惜這個專業(yè)工作的機會。對此，國內(nèi)的父母也對女兒的越發(fā)懂事而深感欣慰。

　　此外，畢業(yè)于國際貿(mào)易專業(yè)、目前從事銷售工作的小S和小M，他們的目標非常明確，工作滿一年后，便申請移民。目前，小S的資料已經(jīng)提交，正在等待結果；小M則是在今年8月剛畢業(yè)，目前工作不久。小M計劃拿到身份之后，繼續(xù)學習進修。顯而易見，專業(yè)的限制讓加拿大留學生求職變得略顯困難。