2017年加拿大留學(xué)生求職重視心理調(diào)整

　　加拿大留學(xué)畢業(yè)以后，許多加拿大留學(xué)生都希望能夠留加工作，進(jìn)一步為自己今后的就業(yè)平臺創(chuàng)造基礎(chǔ)。但是加拿大出國留學(xué)期間，學(xué)生如果一事無成，對于心態(tài)的調(diào)整沒有得到合理的改變，那么很有可能會在求職中出現(xiàn)問題。

　　不輕言失敗

　　加拿大留學(xué)生求職過程中，被用人單位拒絕是很正常的。其原因不勝枚舉：要么是你的學(xué)歷不夠，或者所學(xué)的專業(yè)不完全對口;要不就是受年齡、經(jīng)驗(yàn)等其它因素所限?？梢哉f，除非你是“度身定制”的專才，招聘單位對你一見鐘情的概率是少之又少的。關(guān)鍵是在求職過程中要樹立信心，不放棄任何一次可能成功的機(jī)會，要有一種不達(dá)目的誓不罷休的精神。正所謂“精誠所至、金石為開”。任何用人單位都?xì)g迎那種做事鍥而不舍、百折不撓的人才。

　　亮出自己的長處

　　任何人都有自己的長處和短處，關(guān)鍵是能以長補(bǔ)短、“以勤補(bǔ)拙”。例如有的人可能學(xué)歷不高，但卻具備他人所不及的口才;還有的人可能年紀(jì)偏大，與用人單位界定的“年齡范圍”相距甚遠(yuǎn)，但他卻有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、出色的管理才干?；蛟S你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現(xiàn)出來，就有可能贏得用人單位的青睞。

　　先期進(jìn)入角色

　　應(yīng)聘前“未雨綢繆”，盡可能地掌握應(yīng)聘單位更多的信息。加拿大出國留學(xué)學(xué)生一定要明白主動出擊的重要性。進(jìn)入面試階段時(shí)，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)主動出擊，或者對招聘單位現(xiàn)有的經(jīng)營提出一個(gè)更完美的改革方案;或者對公司發(fā)展前景作一番展望;或者談一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能為他們帶來效益等。關(guān)鍵是要將話說到點(diǎn)子上，讓招聘人員產(chǎn)生這樣的印象：你雖未正式“登場”，但已經(jīng)提前進(jìn)入了角色。在這種情況下，用人單位難道不會對你刮目相看、情有獨(dú)鐘嗎?

　　加拿大出國留學(xué)學(xué)生需要對自身的能力進(jìn)行不斷的提高，這樣加拿大留學(xué)生才能為今后的生活以及求職過程中創(chuàng)造屬于自身獨(dú)一無二的優(yōu)勢，增強(qiáng)自身被錄取的可能性。最后預(yù)祝大家可以就業(yè)成功。

　　加拿大高等教育主要在大學(xué)和學(xué)院里開展，也就是我們常說的university和college。和我們傳統(tǒng)印象中的大學(xué)、大專不同，加拿大學(xué)院偏重培養(yǎng)就業(yè)人才，課程更偏向就業(yè);大學(xué)更偏重培養(yǎng)研究性人才，課程更偏向教授學(xué)生研究和創(chuàng)新。加拿大以其良好的國民福利待遇、高水平的教學(xué)質(zhì)量，受到了越來越多家長和學(xué)生的青睞。申請加拿大本科留學(xué)關(guān)鍵申請因素包括：

　　高中在讀證明原件，或高中畢業(yè)證書復(fù)印件及翻譯件(加蓋學(xué)校公章)，或高中畢業(yè)證書公證件;

　　高中成績單原件或公證文件;

　　一份書面?zhèn)€人陳述(視申請學(xué)校而定);

　　英語成績單原件(視申請學(xué)校而定);

　　完整的學(xué)校申請表;

　　其它對申請有利的材料;

　　護(hù)照掃描或者復(fù)印件;

　　申請費(fèi)。

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