2017年加拿大移民之打工找尋技巧

　　加拿大移民生活中，作為新移民者來說，找尋工作是一件非常重要的事情。加拿大留學生也是如此。但是如果你們在打工的途徑上以及技巧、方法上都出現(xiàn)了問題，那么在工作尋求中就很有可能碰壁。

　　到加拿大1年多了，經(jīng)歷了找工作被他人面試到面試他人的歷程，也了解了許多中國新移民登陸后的苦痛，希望能為中國新移民做點貢獻，分享一些找工作的小技巧。

　　1.加拿大移民生活之找工作的途徑

　　加拿大實在是一個很土的國家，當在中國找工作主要靠網(wǎng)絡的時候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦。認為這是一個比較可靠的途徑。因此，當你踏進加拿大開始找工作時要尋找一切機會告訴你認識的每一個人(甚至一面之交的人，無論人種)，你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個行業(yè)?？偠灾?，加拿大人都比較友善，熱心。我的朋友有在短登兩周內找到專業(yè)工作的，短登時房東推薦的。有朋友在飛往加拿大的飛機上就找到工作，鄰座介紹的。且不論工作好壞，本地經(jīng)驗就這樣得到了。大家都認為這樣的事聽來就像中六合彩，各位有沒有做到尋找一切機會告訴你認識的每一個人(甚至一面之交的人，無論人種)，你在找工作呢?既然要找工作，就不要羞羞答答，就應該打出招牌“本人正在找工作”。本人看來這是態(tài)度問題，態(tài)度對了，路就有了。

　　2.如何搜索專業(yè)工作的雇主名單?

　　您有您居住的城市里專業(yè)工作的雇主名單嗎?通常各地有行業(yè)協(xié)會，在google上搜索您的行業(yè)與城市名稱找到行業(yè)協(xié)會，通常各類行業(yè)協(xié)會會接納會員，年費從 10加幣到100加幣不等，加入行業(yè)協(xié)會后，當行業(yè)協(xié)會舉辦講座或活動的時候積極參加，與組會人員套好近乎，通?？梢缘玫脚c會企業(yè)名單即專業(yè)雇主名單，并且在講座及活動期間如果能不卑不亢的與目標雇主成員建立初步聯(lián)系，將會為將來進一步聯(lián)系奠定基礎。此地的關鍵是不卑不亢，本人見過有在美國呆了10年的中國博士后在講座上大肆散發(fā)簡歷愿意從technician做起，被西人鄙視，讓中國人無顏。

　　值得一提的是，jobbank等網(wǎng)站屬于政府資助性質，免費給雇主貼招人廣告，因此只有小企業(yè)才會利用jobbank招人。

　　3.加拿大留學生之投簡歷的時機

　　本文開始就提到加拿大很土，澳際專家有朋友拿著簡歷兩周之內拜訪了所有的專業(yè)雇主名單成員，結果因為在停車場與一老太太聊得投機，當時此公司沒有職位空缺，但老太太硬在一月內產(chǎn)生出一個職位給這位朋友。此法值得嘗試!!!加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財務年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預算被通過，2月份各個部門落實職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個訣竅值得一提，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時往人事發(fā)簡歷，前提條件，簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會發(fā)生預算以外的人事需要。因此您的簡歷隨時可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會有一個月休假，此期間，公司通常會請合同工幫忙，合同工時期如果得到公司同事的認可，如果將來有職位時通常會優(yōu)先考慮合同工，而不是對外發(fā)招人廣告。

　　4.簡歷內容

　　人事是第一個看到并篩選簡歷和coverletter的人，而通常他們沒有專業(yè)背景，因此無法理解您在簡歷和coverletter所提到的各種專業(yè)詞匯，縮寫。小貼士：在coverletter(有時可用電子郵件來代替)中使用全稱及縮寫，重點縮寫需要重復出現(xiàn)。仔細閱讀 job describtion orqualification，篩選出4個重點詞，多次出現(xiàn)在coverletter中，并且明確寫明某項直接相關工作經(jīng)驗的年數(shù)(加拿大人事通常是西人，此種人不擅長算術，無法計算出某年至某年為幾年，因此請大家標明)。專業(yè)工作經(jīng)驗的年數(shù)和重點詞最好用下劃線，黑體或顏色標明，當非專業(yè)的人事人員快速篩選時，您的coverletter能吸引他去仔細閱讀簡歷。一位在加拿大作了10年人事manager的西人告訴我，如果能在coverletter找到job description中的重點詞，她才會看簡歷，否則此人的工作申情就此夭折于 cover letter。核對簡歷與coverletter中的highlight詞以后，通常簡歷才會提交到此職位的上級主管，由該主管決定是否面試。

　　5.簡歷的真實性

　　想提醒大家的是，到處都有中國人，因此簡歷請不要作假。通常中國人的簡歷會讓公司里的中國人初步核對。有一個有個中國老移民很生氣的告訴我，人事轉交了一份中國人的簡歷請他核對，碰巧還是校友可學校明明就沒有簡歷上的這個專業(yè)。可另一方面也要提請老移民們手下留情，新移民正在找工作，實在不容易，不要總用要搶飯碗的眼光與我們敵對，能不能大家一起聯(lián)合起來打擊外來侵略者呢?對不起，忘了，新移民才是外來侵略者。

　　6.中國的小團體

　　公司中的中國人總是一起進出，一起carpoor，一起分享工資清單，注意這樣的團隊精神實在讓西人管理層害怕。薪水是絕對的個人隱私，請不要互相告知。請尊重大家的飲食習慣，有時中國人的lunch讓其他人無法接受，雞爪子，豬大腸，泡菜此類食品完全可以晚上單獨享用，不需要 在公共的場所嚇壞大家。

　　由此看來，加拿大移民生活中有關于工作的求職技巧是許多加拿大留學生必須掌握的重點。如果在工作尋求中碰壁，學生也不要松懈和怠慢，畢竟人哪有一次成功不碰壁的時候呢?

　　選擇加拿大高中就讀的一大優(yōu)勢是在加拿大當?shù)刈x完高中，可以憑借高中成績，就可以申請名牌大學，還可以與本地學生以同樣的條件競爭加拿大大學本科入學的獎學金。在加拿大留學，你將不會為自己的英語口音發(fā)愁。而且由于存在說法語地區(qū)，所以許多加拿大人都會說英語、法語等多種語言，語言培訓機構也特別發(fā)達，很多是政府提供和免費的。加拿大高中分為私立高中和公立高中。高中教育由各省管理并訂立畢業(yè)標準，各省大同小異。一般來說，要去加拿大讀高中的話，會有兩條途徑。加拿大高中留學申請關鍵因素：近兩年的成績合格;擔保金;一定的英語基礎;根據(jù)自身綜合背景和需求選擇學校;準備簽證;選擇錄取學校;十八歲以下的學生需要監(jiān)護人。更多了解