2017年加拿大公司優(yōu)待員工各出新招

　　照片上的這張椅子是谷歌公司為自己的員工準(zhǔn)備的電動(dòng)按摩椅。坐在上面享受的是該公司的一位電腦工程師。谷歌是為員工提供舒適工作場(chǎng)所的先行者，但是據(jù)蒙特利爾出版的法語《新聞報(bào)》報(bào)道，近年來在對(duì)專業(yè)人才的爭(zhēng)奪戰(zhàn)里，越來越多的公司意識(shí)到體貼員工、讓他們開心的重要性。

　　富力馬是一家位于魁北克市的電腦游戲設(shè)計(jì)公司。該公司在辦公室為員工準(zhǔn)備了新鮮水果，向他們提供按摩服務(wù)，公交月票和拼車服務(wù)。至于靈活的工作時(shí)間和帶薪假期，那是最基本的?？Х葯C(jī)和臺(tái)球桌根本不值一提，那已經(jīng)過時(shí)了。

　　該公司總裁庫迪爾說，電腦游戲設(shè)計(jì)者這個(gè)領(lǐng)域，公司一定要吸引到頂尖人才。另一方面，他在自己當(dāng)了爸爸以后，對(duì)工作和家庭的平衡有了更深切的體會(huì)，所以真心愿意為員工減輕工作帶來的壓力。

　　他對(duì)你好?我對(duì)你更好

　　一些公司在為員工提供的服務(wù)上各出新招。加拿大人一入冬就要給車換上防滑的輪胎，來年開春再換成普通輪胎。過去六年來，在時(shí)裝公司特里斯唐的蒙特利爾總部上班的員工換輪胎從不用去車行，到時(shí)候就有人到公司停車場(chǎng)來提供服務(wù)，而且是免費(fèi)的。也就是說，是由老板出錢的。特利斯唐總裁福爾丹說，在公司提供的所有福利里，這一項(xiàng)最得人心，因?yàn)闀r(shí)裝公司的員工大部分是女性，換輪胎對(duì)她們來說是個(gè)麻煩事。

　　如果光是幫她們換輪胎，這只能說明福爾丹腦子靈活。但有時(shí)幼兒園關(guān)門或?qū)W校停課，媽媽們帶著孩子出現(xiàn)在辦公室，老板仍然眼睛都不眨，這才讓手下覺得他是經(jīng)得起考驗(yàn)的婦女之友。

　　福爾丹說，每年換兩次輪胎公司不過花費(fèi)3000加元，但是換來的是員工的歸屬感，給公司帶來的效益，認(rèn)真算起來遠(yuǎn)不止這個(gè)數(shù)目。

　　時(shí)間最寶貴

　　公司對(duì)員工的好，最實(shí)際的當(dāng)然就是漲工資，但是工資漲幅畢竟有限。人力資源專家弗朗克說，現(xiàn)在大家生活節(jié)奏都緊張。除了薪水以外，最能吸引員工的就是工作時(shí)間的靈活性?？笨耸〗鹑谑袌?chǎng)監(jiān)管局允許員工在一定時(shí)間內(nèi)“閑時(shí)多干，忙時(shí)少干”，家里事情多的時(shí)候可以把上個(gè)星期多干的時(shí)間算在這個(gè)星期。金融分析師娜塔莉.布朗說，她的兩個(gè)孩子還很小，丈夫工作很忙，如果沒有這一項(xiàng)措施，她恐怕沒有辦法回來上班。

　　監(jiān)管局提供的其他方便，布朗也高興地照單全收：星期五中午的瑜伽課，跑步小組，還有上門服務(wù)的感冒預(yù)防針。

　　胃口好，樣樣好

　　有一首在魁北克省家喻戶曉的動(dòng)畫片插曲，“胃口好，樣樣好”，該省廣告創(chuàng)意公司希德李的老板肯定牢記在心。該公司早上9點(diǎn)以前向員工提供免費(fèi)早餐，下午 3點(diǎn)有免費(fèi)點(diǎn)心，另外每天還提供150份6加元三道菜的午餐。公司副總裁戴謝納說，這不僅是一項(xiàng)福利，而且是一個(gè)鼓勵(lì)員工交流創(chuàng)意的手段，讓大家不要一天到晚老對(duì)著自己的電腦。

　　建筑設(shè)計(jì)公司埃迪菲卡更進(jìn)一步，專門請(qǐng)了一位大廚，每天變著花樣給員工做好吃的。公司副總裁拉琴納說，對(duì)于遠(yuǎn)離市中心的公司來說，食堂和免費(fèi)月票及修理自行車的服務(wù)一樣重要。從經(jīng)濟(jì)上講，請(qǐng)大廚的花費(fèi)大約占了公司營業(yè)額的0.5%，可是公司招待客戶的費(fèi)用降下來一半，因?yàn)椴挥妹看味颊?qǐng)人到外面去吃飯了。

　　言若有憾，心實(shí)喜之

　　當(dāng)然什么事都有另一面，埃迪菲卡的業(yè)務(wù)經(jīng)理哈迪說，因?yàn)榻?jīng)常從公司帶菜回家，他的女朋友沒有機(jī)會(huì)施展廚藝，因此對(duì)他們公司的大廚很是嫉妒。