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2017年加拿大外勞創(chuàng)紀錄被批漏洞百出

2017/06/28 02:29:19 編輯： 加拿大 瀏覽次數(shù)：454 移動端

　　加拿大有越來越多的報道顯示，加拿大聯(lián)邦政府推出的外籍工人短期工作項目存在很多問題，可以用漏洞百出來形容。加拿大作為外勞最多的國家之一，那么漏洞到底出在哪里呢？

　　一方面許多加拿大公司企業(yè)為了減少工資和福利成本，放著合格的加拿大人不用，故意說雇不到合格的加拿大人，所以需要從國外引進短期工人，一旦引進外籍工人后就不是短期雇用，而是年復(fù)一年的長期雇用;

　　另一方面是加拿大聯(lián)邦政府和移民部負責(zé)審核公司企業(yè)雇用外籍工人申請的部門負責(zé)人，似乎根本不想認真審核，關(guān)心的只是在創(chuàng)紀錄引入外勞的狂潮下，批準了多少項目，而不是這些外籍工人項目是否合格。

　　在信息領(lǐng)域有20年工作經(jīng)驗的工程師哈邁爾，在過去7年中先后在西爾斯(Sears)等大公司的裁員中失掉工作，因為IT工作被大量外包給其他公司、或者是干脆被外包到其他國家。哈邁爾被裁員后一直在積極找工作，他向50個招工單位遞交了工作申請，但只得到了兩封回信，其他的申請就象石沉大海再無消息。

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