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2017年在加拿大求職時避犯六個錯誤

2017/06/28 02:33:28 編輯: 加拿大 瀏覽次數(shù):353 移動端

  進行正規(guī)的面試前,明智的加拿大移民必定會仔細挑選服飾,全面了解面試公司,精心準備可能會提到的問題,要知道機遇總是光顧有準備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計,結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為,希望大家引以為戒,避免犯如下錯誤。(獲得更多加拿大留學咨詢請咨詢澳際免費在線咨詢顧問)

  1.不要因等待面試的時間過長就放棄。

進行正規(guī)的面試前,明智的加拿大移民必定會仔細挑選服飾,全面了解面試公司,精心準備可能會提到的問題,要知道機遇總是光顧有準備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計,結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為,希望大家引以為戒,避免犯如下錯誤。

相關(guān)資料:在加拿大求職面試中的笨答與妙答 加拿大求職:面試官走神該怎么辦?

  放棄面試就失去了工作機會。幾位招聘者說,有很多求職者因等待時間過長自動放棄,還有一些人雖沒離開,其表現(xiàn)也非常不得體。例如,一位失去耐心的求職者頻頻看手表,甚至要求招聘人加快面試速度,以便趕上回家的公共車。另一求職者則借口參加藥品臨床測試聽證會提早離開,還有一人竟在登記離開時間表中這樣寫道:“有人說貴公司有一種不祥之氣,因此我必須先離開?!?/p>

  如果你是招聘人,看到這些表現(xiàn)后會做何感想呢?

  2.面試時要著職業(yè)裝

  第一印象往往很重要,但很多人意識不到服裝的重要性。許多求職者身著隨意的休閑T恤衫、牛仔褲參加面試。當然五花八門的裝扮比比皆是,例如竟有人身穿泳衣、拖鞋、佩戴各種獎章、噴著氣味濃烈的古龍水或者大嚼口香糖。這些也許會使你在面試的第一分鐘就被淘汰,因此說服裝是面試的敲門磚。

  3.不要在面試中表現(xiàn)的過于緊張

  面試中有點緊張很正常,但有些人則緊張過頭了。例如口吃結(jié)巴、哈哈傻笑、胡言亂語,甚至忘記要應聘什么工作,據(jù)說還有人因過度緊張竟然嘔吐到招聘人的皮鞋上。

  4.求職者不要過于誠實,對有些問題要有所保留

  例如一位求職者說她有嚴重的健康問題,希望公司會提供醫(yī)療保險。還有一位跳槽的應聘者居然說計劃在兩個月后退休。

  同樣,招聘人也在抱怨現(xiàn)在的求職者越來越不誠實,曾經(jīng)有一位求職者自稱曾在美國總統(tǒng)布什手下工作過,還有一人最后承認求職簡歷上列的工作經(jīng)歷全是假的,他一樣也沒干過。

  5.不要過于貪婪

  千萬不要在首次面試時就要求員工福利。有很多人在公司還沒決定是否錄用前,就提出工資、休班、假期等問題。更有些魯莽的求職者抱怨工作時間太長,問到:“我什么時候才能做到你的位置?”

  6.不要為得到工作賄賂招聘人

  求職當然是為了得到工作,實力、過硬的技術(shù)遠比賄賂招聘者更有效。有些求職者為達目的簡直無所不用其極,給招聘人送禮、送錢甚至進行性暗示,一位求職者竟不惜彎腰給招聘者擦鞋。這些做法只會適得其反,加深招聘者對你的厭惡。

在加拿大求職時避犯六個錯誤加拿大求職

  進行正規(guī)的面試前,明智的加拿大移民必定會仔細挑選服飾,全面了解面試公司,精心準備可能會提到的問題,要知道機遇總是光顧有準備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計,結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為,希望大家引以為戒,避免犯如下錯誤。(獲得更多加拿大留學咨詢請咨詢澳際免費在線咨詢顧問)

  1.不要因等待面試的時間過長就放棄。

進行正規(guī)的面試前,明智的加拿大移民必定會仔細挑選服飾,全面了解面試公司,精心準備可能會提到的問題,要知道機遇總是光顧有準備的人。但并非每個求職者都知道如何去做。最近對850名加拿大招聘經(jīng)理做了一次調(diào)查統(tǒng)計,結(jié)果顯示近70%的人曾在面試中遇到過求職者表現(xiàn)出不得體行為,希望大家引以為戒,避免犯如下錯誤。

相關(guān)資料:在加拿大求職面試中的笨答與妙答 加拿大求職:面試官走神該怎么辦?

  放棄面試就失去了工作機會。幾位招聘者說,有很多求職者因等待時間過長自動放棄,還有一些人雖沒離開,其表現(xiàn)也非常不得體。例如,一位失去耐心的求職者頻頻看手表,甚至要求招聘人加快面試速度,以便趕上回家的公共車。另一求職者則借口參加藥品臨床測試聽證會提早離開,還有一人竟在登記離開時間表中這樣寫道:“有人說貴公司有一種不祥之氣,因此我必須先離開。”

  如果你是招聘人,看到這些表現(xiàn)后會做何感想呢?

  2.面試時要著職業(yè)裝

  第一印象往往很重要,但很多人意識不到服裝的重要性。許多求職者身著隨意的休閑T恤衫、牛仔褲參加面試。當然五花八門的裝扮比比皆是,例如竟有人身穿泳衣、拖鞋、佩戴各種獎章、噴著氣味濃烈的古龍水或者大嚼口香糖。這些也許會使你在面試的第一分鐘就被淘汰,因此說服裝是面試的敲門磚。

  3.不要在面試中表現(xiàn)的過于緊張

  面試中有點緊張很正常,但有些人則緊張過頭了。例如口吃結(jié)巴、哈哈傻笑、胡言亂語,甚至忘記要應聘什么工作,據(jù)說還有人因過度緊張竟然嘔吐到招聘人的皮鞋上。 上12下

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