2017年去加拿大就業(yè)的經(jīng)典面試問題回答思路解析

　　加拿大作為高質(zhì)量的教育國家，吸引著無數(shù)的學(xué)子前去留學(xué)，也以高品質(zhì)的生活素質(zhì)吸引著眾多移民者前去定居，那么對于這些人都會(huì)面臨著在加拿大找工作的問題，也就需要知道面試過程中的問題回答思路，下面就給大家做個(gè)解析。

　　面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無需過分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達(dá)到“活學(xué)活用”。

　　問題一：“請你自我介紹一下”

　　思路：

　　這是面試的必考題目。

　　介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

　　表述方式上盡量口語化。

　　要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　條理要清晰，層次要分明。

　　事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　思路：

　　對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　簡單地羅列家庭人口。

　　宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

　　宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

　　宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

　　問題三：“你有什么業(yè)余愛好?”

　　思路：

　　業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

　　不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

　　最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

　　最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

　　問題四：“你最崇拜誰?”

　　思路：

　　最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

　　不宜說自己誰都不崇拜。

　　不宜說崇拜自己。

　　不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

　　不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

　　所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

　　最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

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