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2017年高考狀元60%留學(xué)海外 中國(guó)為何留不住他們?

2017/07/06 13:30:55 編輯: 美國(guó) 瀏覽次數(shù):314 移動(dòng)端
正值七月,高考錄取得如火如荼;與往常一樣,質(zhì)疑高考及中國(guó)大學(xué)教育的聲音不斷。不出半個(gè)月,最熱的話題即將是多名 高考狀元 放棄了北大、清華,投奔香港高校而去;而之前100萬考生棄考,其中的許多考生報(bào)考了國(guó)外高校,在獲得錄取通知后立即決定不參加國(guó)內(nèi)高考,同樣給人以警醒。 頂尖人才流失嚴(yán)重 狀元60%留學(xué)海外 近期一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:我國(guó)流失的頂尖人才數(shù)量居世界首位,其澳際學(xué)和工程領(lǐng)域滯留率平均達(dá)87%。而作為中國(guó)未來頂尖人才的代表,高考狀元在國(guó)內(nèi)完成本科學(xué)業(yè)后,大多數(shù)選擇繼續(xù)出國(guó)留學(xué)攻讀碩士、博士學(xué)位。數(shù)據(jù)顯示,保守估計(jì)全國(guó) 狀元 中出國(guó)留學(xué)比例高達(dá)60%。 高考狀元在國(guó)內(nèi)完成本科學(xué)業(yè)后,選擇在國(guó)內(nèi)直接就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的比較少,大多數(shù)高考狀元選擇繼續(xù)出國(guó)留學(xué)。美國(guó)、新加坡、英國(guó)和加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家是狀元的留學(xué)首選??傮w而言,高考狀元大學(xué)畢業(yè)后流失海外現(xiàn)象較為嚴(yán)重,學(xué)成歸國(guó)的狀元僅占少數(shù)。 中國(guó)眾多高等院校為何留不住高考狀元?業(yè)內(nèi)人士回答: 優(yōu)秀人才大量流失的原因是多方面的,很多人滯留海外是因?yàn)閲?guó)外的科研等條件更為澳際,更容易做出成果,而國(guó)內(nèi)的環(huán)境,不論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都不盡如人意。今年699萬的畢業(yè)生就業(yè)難問題也給人深刻警醒,而當(dāng)越來越多的用人單位希望尋找到國(guó)際化、復(fù)合型人才時(shí),留洋便成為不少人的努力方向。必須承認(rèn),在高等教育領(lǐng)域,國(guó)外特別是一些發(fā)達(dá)國(guó)家的高等教育質(zhì)量還是要優(yōu)于國(guó)內(nèi)的。 質(zhì)量高前景廣 留學(xué)引力難以抗拒 海外留學(xué)為什么吸引了眾多高考狀元? 出國(guó)留學(xué),不只是學(xué)歷上的收獲,更重要的是能接觸最前沿的科學(xué)技術(shù),熟悉國(guó)際慣例,培養(yǎng)國(guó)際社交圈,是一筆回報(bào)空間較大的長(zhǎng)線教育投資。 國(guó)外教學(xué)含金量高。選擇留學(xué)道路的另外一個(gè)原因是國(guó)內(nèi)的教育模式相對(duì)落后。中國(guó)也許有一流的義務(wù)教育,但卻少有一流的高等教育,而在國(guó)外不管是環(huán)境設(shè)備、授課方式,還是教學(xué)質(zhì)量、科研能力,國(guó)外的教育都比國(guó)內(nèi)要做得好。李平先生說: 大多數(shù)人的眼里,國(guó)外學(xué)位比國(guó)內(nèi)的有更高的含金量,同時(shí)許多外國(guó)高校優(yōu)厚的獎(jiǎng)學(xué)金政策也深深地吸引了更多學(xué)生的目光。 長(zhǎng)線投資拓展視野人脈。出國(guó)留學(xué)不只是學(xué)歷上的收獲,更重要的是能接觸最前沿的科研技術(shù),熟悉國(guó)際慣例,了解東西方文化的差異,還能培養(yǎng)國(guó)際社交圈,是一筆回報(bào)空間較大的長(zhǎng)線教育投資。李平先生指出: 除了可以扎實(shí)地掌握國(guó)際通用的專業(yè)知識(shí),更重要的是在語言和海外生活經(jīng)歷等方面取得了在國(guó)內(nèi)所無法獲得的收獲,這也是海歸人員真正的優(yōu)勢(shì)。 海歸就業(yè)前景廣闊。很多家長(zhǎng)和學(xué)生擔(dān)心出國(guó)留學(xué)回來會(huì)不會(huì)成為 海待 。海歸的就業(yè)并不像外界原來所傳說的那么困難,絕大多數(shù)的海歸們還是找到了自己事業(yè)發(fā)展的更好平臺(tái)。就中國(guó)職場(chǎng)整體而言,既有中國(guó)文化的背景又理解西方文化、懂得現(xiàn)代管理并具有戰(zhàn)略頭腦的復(fù)合型人才尤其緊俏。
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