移民部收緊外勞 英法為入職語(yǔ)言.

　　加拿大近期有外勞入侵勞動(dòng)市場(chǎng)爭(zhēng)議，聯(lián)邦保守黨政府被迫周一修改臨時(shí)外勞計(jì)劃，收緊外勞聘用措施，資方更難輸入外國(guó)勞工。其中一項(xiàng)新措施規(guī)定，雇主只能列舉英語(yǔ)、法語(yǔ)為入職語(yǔ)言，一家礦業(yè)公司去年以普通話(huà)入職語(yǔ)言要求，聘用中國(guó)外勞，新例似乎針對(duì)這種做法。

　　移民部長(zhǎng)康尼(Jason Kenney)周一宣布，雇主不再獲準(zhǔn)自訂外勞工資，政府決定取消所謂的15%規(guī)則。

　　這規(guī)則允許雇主支付外勞的工資，比加拿大人平均工資低最多15%。

　　保守黨也暫緩一項(xiàng)快速聘用外勞計(jì)劃，一些公司透過(guò)加速勞動(dòng)市場(chǎng)意見(jiàn)書(shū)( labour market opinion, LMO)，盡快輸入外勞。

　　現(xiàn)在公司申請(qǐng)這份文件，需要繳納新費(fèi)用。輸入外國(guó)工人，雇主必須取得正面的勞動(dòng)市場(chǎng)意見(jiàn)書(shū)。它考慮許多因素，包括聘用外勞對(duì)勞工市場(chǎng)的潛在利益;雇主采取什麼行動(dòng)，招聘本地員工，填補(bǔ)職缺。

　　有些新措施3月預(yù)算案已有宣布，但保守黨政府這幾周面受到政治壓力，需要檢討這項(xiàng)計(jì)劃，包括就業(yè)數(shù)字不佳，加拿大皇家銀行涉有濫用臨時(shí)外勞計(jì)劃，引發(fā)公眾怒火。

　　各方質(zhì)疑，外界供應(yīng)商如何根據(jù)臨時(shí)外勞計(jì)劃，安排自己的雇員到加拿大，在皇銀分行培訓(xùn)。

　　此外，一間礦業(yè)公司去年引發(fā)爭(zhēng)議，它引進(jìn)中國(guó)工人，堅(jiān)稱(chēng)懂說(shuō)普通話(huà)是入職的基本要求。

　　政府也準(zhǔn)備提高外勞工作許可證收費(fèi)，現(xiàn)時(shí)為150元?？的嵴f(shuō)，這些措施要確保雇主在考慮外勞前，先盡力招聘和培訓(xùn)本地雇員。

　　聯(lián)邦新民主黨指出，執(zhí)政保守黨把整個(gè)計(jì)劃弄得一團(tuán)糟。

　　新民主黨人力資源評(píng)議員查爾頓(Chris Charlton)表示：「這是最新例子，顯示他們給人揭穿后，才會(huì)采取行動(dòng)。」

　　在2012年，大約213,516人透過(guò)臨時(shí)外勞計(jì)劃進(jìn)入加拿大，人數(shù)在10年間大增。

　　人力資源部在今年預(yù)算案前匯報(bào)，政府每年斥資 3,550萬(wàn)元左右，處理臨時(shí)外勞申請(qǐng)案件，每份個(gè)案的成本約為342元。

　　阿爾伯達(dá)省勞工聯(lián)會(huì)周一報(bào)告，阿省在2010年流失8,600個(gè)職位，但同一期間22,992名外勞獲準(zhǔn)來(lái)加，阿省每4個(gè)新職位，就有3個(gè)外勞。